正社員
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、株式管理や規程の改定の他、IPO（新規上場）へ向けた業務プロセス改善など、組織運営の基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。
■業務概要
・IPO準備作業
・株主総会、取締役会などの実務
・各種規程の修正、作成
・クレームなど社内重要情報管理
・不動産、工場設備、車両などの資産管理
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：504万円～686万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回(6月、12月) 【勤務時間】 勤務時間：8:30 ～ 17:30（実働8時間） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・役職手当/係長20,000円、課長40,000円 ・家族手当/扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人 ・住宅手当/世帯主15,000円、非世帯主5,000円 【福利厚生】 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度 ・確定拠出企業年金制度 ・健康診断 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日祝） 年間休日120日 当社指定日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、有給（6ヶ月以降）、産休・育休（取得実績100％） リフレッシュ休暇制度（年2日） |
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・社内規程の策定、改訂に係る業務経験 ・管理部門（総務、人事、経営企画等）経験 ・PJリーダー等の経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・プロジェクトリーダーとして新規プロジェクトの企画立案等を経験したことがあること ・管理職・マネジメントの経験 【人物像】 ・コミュニケーション能力の高い人 ・常に問題意識を持ち、能動的に行動できる人 ・何らかのマネジメント経験を持つ人（小規模PJなども可） ・IPO準備企業としてコンプライアンスを意識し、意識改革・改善提案・運用フローの確立を率先して行っていただける方 ・社内のハブになる部署のため、誰とでも円滑なコミュニケーションをとれることが必須です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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