正社員
<<<多数の上流工程・大手案件をご用意>>>
あなたのキャリアをサポートする「営業担当」と「技術アドバイザー」との面談を通して、
これまでのご経験や希望を最大限考慮し、1000以上ある案件の中から納得いただいた上で
100％最適なプロジェクトをアサインいたします！
基幹システムや業務アプリ開発をはじめとした、多種多様な案件が寄せられているほか、
要件定義/設計構築/実装/検証/導入/運用・保守まで、全ての工程に携われる案件があります。
これまでの経験を発揮できる案件に参画するのも、新しい領域へのチャレンジも可能です！
◆Web・業務システム開発(Java、VB.NET、C#、PHP、JavaScript など)
・ERP(SAPなど)導入に伴うカスタマイズ開発
・Webシステム開発（製造、金融、医療業界その他）
・汎用系/オープン系システムの維持管理/マイグレーション作業
◆組み込み開発(C言語、C++ など)
・車載ECU開発
・FA関連（製造装置などの制御開発）
・IoTソリューションの創出
◆モバイルアプリ開発(Kotlin、Swift など)
・Android/iOS開発
※上記はほんの一例です
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
<<<大手企業との取引例>>>
◆KDDI株式会社
◆Sky株式会社
◆三菱電機株式会社 など
多数の大手企業との取引実績があります。
【開発環境・業務範囲】
◆基幹システム更改プロジェクト
【担当工程】プロジェクト推進（テスト計画、ドキュメントレビュー、各種調整業務
【開発環境】SAP HANA
【業務環境】客先常駐（一部リモート可）
◆生産管理システム改修プロジェクト
【担当工程】詳細設計、実装、テスト
【開発環境】COBOL、汎用機
【業務環境】客先常駐
◆基盤リプレイスプロジェクト
【担当工程】現行環境の調査、移行計画、構築、テスト
【開発環境】WindowsServer、AWS
【開発環境】客先常駐（一部リモート可）
【技術アドバイザーが、経験を100％発揮できる案件をご案内。】
これまでITベンダーで35年以上にわたり、技術者✕発注者の立場で活躍してきた技術アドバイザーがいる当社。
技術のことはもちろん、クライアントがエンジニアを“どう評価するか”という二軸でサポートができるため、
あなたの価値を存分に発揮できる案件がご案内できます！
▼これまでのアサイン例▼
【60代男性】
□入社前：大手電機メーカーにて約40年、システム開発や運用を経験
▼
□入社後：プリンター業界への理解・システム運用の経験を活かして、
印刷メーカーグループにて、生産向上のDX推進やシステムの刷新などを担当
【56歳男性】
□入社前：電機メーカーにて27年間、プリセールスとして複合機や基幹システム導入案件に参画
▼
□入社後：医療機器メーカーにて、公共サービスシステムの保守を担当
【「年齢」よりも「経験」を大切にする会社です。】
40代～60代のエンジニアが全体の4割と、ベテラン層の転職先として選ばれている当社。
その秘訣は、案件の豊富さだけでなく、エンジニア一人ひとりの経験を重視している点にあります。
本人が立てた目標を数値化し、それらの達成度や偏差値、順位付けをし、
担当営業からのコメントも記載した通知書のような形で示す評価制度を導入。
また、客先アンケートも実施しており、多角的な評価を実施することで納得感のある評価を得ることができます。
この評価制度において重要なのは、年齢ではなく「経験」や「スキル」のため、
50代・60代の社員も、30～40代のエンジニアと同等の評価を得ることができ、
待遇面でも安心して働くことができるのが特徴です。
ポイント1【66歳の活躍実績あり！】 あなたの経験をそのまま活かせる数々のプロジェクトで、 生涯現役エンジニアへ。
ベテランエンジニアの採用に注力している当社。
直近でも50～60代のエンジニアを複数名採用しており
最高年齢は、なんと66歳！
経験豊富なベテランが、満足度高く活躍できる環境を整えています。
◆◇POINT1◇◆技術者としての経験を適切に評価
仕事＝年齢でするものではないものの、
年齢と共に重ねた経験や知識は、この上なく貴重なもの。
ベテランが故の経験の豊富さにこそ価値があるという考えから
当社では、その経験に見合った待遇をお支払い。
実際に60代で年収600万円以上の社員も在籍しています！
◆◇POINT2◇◆アサインに年齢は関係なし
大手企業や有名メーカーを中心とした
約110社のクライアントとの取引を実現している当社。
最上流フェーズから参画できる案件から、
COBOLなどレガシー言語の案件まで幅広く保有しており、
あなたの価値を存分に発揮できる体制を、会社が用意します！
◆◇POINT3◇◆元エンジニアの技術アドバイザーが助け舟に
同じ技術者として、
あなたが培ってきた経験がクライアントに正しく評価されるようサポート。
細やかな技術の話や収入など、どんな些細な悩みにも寄り添います。
あなたの価値が正しく評価され、経験を存分に発揮できる。
そんな当社を選びませんか？
ポイント250～60代の採用実績がある当社で、生涯現役で活躍！
50代・60代とベテラン層の採用実績が多々ある当社。直近では大手電気機器メーカーで40年間エンジニアとして活躍していた60歳の方の採用や、電機メーカーでプリセールスとして活躍していた50代後半の方の入社実績もあります。全てのフェーズに対応し、多種多様な案件を保有する当社では、今までのバックグラウンドをベースに、今までの経験を存分に発揮できる機会も、新しいことにチャレンジする機会も、豊富にご用意できることが強みです！あなたも当社で、年齢や現在のスキルにとらわれることなく、エンジニアとしてのキャリアを更に前に進めていきませんか？
ポイント3エンジニアが幸せになるアサインやフォローを大切にしています。
代表自身が大手SIerのエンジニア出身で、IT業界における請負業務への理解が深いこともあり、エンジニアが幸せになる職場づくりを大切にしている当社。「規模の大きな案件に挑戦したい」「最新言語のスキルを磨きたい」など、本人の希望を最大限考慮し、相談してご納得いただいた上でアサインすることを基本としています。また、担当営業と技術アドバイザー2名でのフォロー体制を構築しているため、悩みごとや今後のキャリアについて、いつでも相談が可能です。若い担当営業に話しにくい時は、60代の技術アドバイザーが対応しますので、ご安心ください。
ポイント4取材担当者より
前身企業で17年間にわたり蓄積してきた実績やノウハウを活かし、IT領域に特化したアウトソーシング企業として進化と挑戦を続ける同社。取材を通じて感じたのは「エンジニアが心置きなく頑張れる体制を整えたい」という強い思いだ。アサイン時に注意している点や、個々の成長意欲を支える制度、積極的に取り組む社員にしっかりと寄り添う姿勢など、熱っぽく語る様子はとても誠実で爽やかだ。同社ならではの「技術アドバイザー」によるサポート体制も、その中で生まれたのだろう。その上で、皆さんのとてもリラックスした雰囲気や丁寧な語り口、何よりも柔らかな笑顔も、取材班の印象に残っている。エンジニアとして長く働き続けたいという方にとって、非常に魅力的な環境と、それを支えてくれる仲間が、同社には揃っている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※配属先により勤務時間が多少異なる場合があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★在宅勤務が可能な現場もございます ★現住所と希望をもとに通勤可能な範囲で配属プロジェクトを決定します ＜拠点＞ 大阪本社：大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F 東京オフィス：東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門Ⅲ3F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F 関東・関西・東海エリアのプロジェクト先で勤務となります。 ◆関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ◆関西エリア/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 ◆東海エリア/愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ＼会社寮制度もあります／ ◎初期費用、引越し代を会社が全額負担 ◎家賃もサポート(会社負担実質95％) ※希望を最大限考慮します ※U・Iターン歓迎！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 配属プロジェクト先に準じます。 ■大阪本社 JR「天満駅」より徒歩8分 Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 都営浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ≪想定年収460万～800万円≫ 月給30万円～賞与(実績3.5ヶ月) ※上記は最低額で、経験年数、スキルを考慮の上で優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ＼公平でわかりやすい評価制度で納得の収入アップ／ 次のステップに必要な具体的な目標を設定した上で、あなたの頑張りや成長をしっかり評価します。昇給や賞与にも反映されますので、評価が高ければ2～3％の昇給や年間2～5ヶ月分の賞与を手にすることも十分に可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(実績：平均3.5ヶ月) ■昇給年1回 ★毎月必ず昇給 ■役職手当 ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備 ■各種スキルアップ支援制度 ■介護保険 ■健康診断(年1回/費用会社負担) ■独身寮(引っ越し代会社負担 ※規定あり) └★家賃実質95％会社負担／月4000円で社宅に住む社員も在籍！ ■キャリアコンサルティング ■キャリアカウンセリング ■社内イベント ■退職金制度 ■報奨金制度 ■各種お祝い金制度 ※屋内禁煙（配属先の規定に準じる） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制(土日) ※配属先によって変更の可能性あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日間付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
大手人材派遣会社から分社化し、IT領域特化の人材派遣企業として2022年に設立された当社。拠点を拡大し、まずは2025年の社員数500名規模を目指しています。多彩＆多数の大規模プロジェクトのニーズが寄せられる中、エンジニア経験者の方を広く募ることになりました。
| 応募資格 | 【40代～60代の採用実績多数！ベテラン歓迎 】 ◆システム開発案件への参画経験 ※担当工程、言語、年数不問 ◆学歴不問 ★転職回数＆年齢不問 最高66歳のエンジニアが現役で活躍しており、 直近でも60代エンジニアの採用実績があります！ 技術者として最後の転職を実現できます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クオーレテック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区中崎2丁目1－4 嶌野ビル5F |
| 事業内容 | ☆「エンジニアのキャリアアップ」を第一にした職場づくりに注力しています☆ ●エンジニア経験者優遇・未経験者枠もご用意 ●大手企業を中心とした多種多様な案件が豊富 ●大手メーカーの最上流工程への参画も可能 ●希望やスキルを最大限考慮した案件をアサイン ●入職後も担当営業と『技術アドバイザー』の2名体制でフォロー ●退職金制度や賞与年2回など正社員としての待遇面も充実 ●勤務地は関東・関西・東海エリアで、U・Iターンも歓迎(独身寮あり) 【事業内容】 ■ITエンジニアの人材派遣事業 (労働者一般派遣事業 派27-305107) ※当社のエンジニアは、当社の正社員でありクライアント先のプロジェクトチームの一員でもあります |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 眞教 |
| URL | https://cuore-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2022年12月26日 |
| 資本金 | 4000万円（2023年4月1日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約300名（2024年4月時点）※180名（設立時） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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