正社員
◆新規事業開発に携われる
◆職種未経験歓迎
◆経営直下で経験を積むことができる
◆患者さんに寄り添った提案ができる
希少疾患をはじめとする患者さんとのタッチポイントを作り、直面している課題等に耳を傾け、製薬会社や関係各所と連携しながら、より適切な医療が実現するよう動いていただきます。
【具体的な業務】
・オンライン患者コミュニティの企画、開発、運用
・コミュニティの規模拡大を実現するためのマーケティング活動
・患者コミュニティを通じた領域課題の調査や分析
・製薬企業に向けたソリューションやサービスの開発
以上の業務を知識や経験、適性等に応じて担当いただきます。
【このポジションの魅力】
・未だアンメットニーズの大きな疾患領域での活動を通じた医療貢献ができる
・新規事業資源開発に携わることができる
・医療業界に新しいサービスを考えることができる
・事業責任者として事業の立ち上げ、組織拡大までリードすることができる
※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
ポイント1あなたや大切な人が医療の悩みに直面した時、 少しでもサポートできるサービス作りを心がけています。
私たちQLifeは、エムスリーグループの一員として
生活者、医療従事者、製薬・医療機器メーカーの
三方向にサービスを提供。
これらの基盤を活用して医療業界の様々な課題を
解決するメディカルマーケテイングを実践しています。
そして、医療業界において「情報を届けること」
「人を動かすこと」に特化し、社会へインパクトを
与えていく存在であることを目指しています。
弊社では社員のみなさんが心身共に快適で健康に過ごし、
高い生産性を維持し続けられる取り組みを心掛けています。
■在宅勤務制度
┗出社日以外は在宅・出社をご自身で選択いただけます。
-----------------
■検診費用補助あり
┗健康診断のほか、5大がんの検診費用を全額負担します。
-----------------
■M3 Patient Support Program
┗病院探しなどオンラインで医師に相談できるサービス等を無料で利用できます。
※上記はほんの一例です。
今後も利用状況を加味しながら、
積極的な制度の見直しを行っていきます。
ポイント2取材担当者より
2025年問題、介護キャパシティの不足、健康保険財政の破綻など、医療の将来に対する不安が深まる一方で、医療技術の進歩により「病気に立ち向かう選択肢」も確実に増えている。しかし、専門性の高い医療情報を正しく受け取るには「医療リテラシー」が必要となってくる。QLifeでは医療と生活者の溝を少しでも埋め、双方の意思決定をサポートして医療リテラシーを高めている。「医療×IT」の分野や、社会貢献度の高い仕事に興味がある人はぜひ一度チャレンジしてみてほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■標準就業時間／9：30～18：30 事業場外みなし労働時間制により、8時間勤務したものとみなす （※事業内労働あり） 【残業について】 ■月間20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■駅チカ・虎ノ門勤務 ■在宅勤務制度あり ------------------------ 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 ------------------------ ※変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口から徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口から徒歩4分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」4出口から徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口から徒歩9分 |
| 給与 | ■年収：500万～800万円 ■月給：357,143～571,429円 基本給：265,096～424,154円 残業手当：92,047～147,275円） ※45時間分のみなし残業代を含みます ※理論年収を用います ※経験、スキルに応じ変動します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■検診費用補助 ■M3 Patient Support Program ■借上げ社宅制度 ■ピアボーナス制度 ■結婚出産祝い金 ■懇親会補助 ■研修受講補助 ■ドキュメンテーション研修 ■書籍購入制度 ■企業型確定拠出年金 ■会社提携クレジットカード（ビジネスカード） ■社員紹介制度 ■OA機器補助 ■フリードリンク 【産休・育休取得状況】 ●男性育休取得率100％（2023年度） 女性だけでなく、男性も子育てに参加しやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） |
募集背景
希少疾患においては患者さんの情報が正しく製薬会社に届かないことが多くあります。より適切な医療が実現するよう、新規事業開発に携わってくださる方を募集しています。
| 応募資格 | ■下記いずれか一つ以上満たしている方 1.toC向けサービスで得られたデータを用いてtoB向けにマネタイズし事業としてグロースさせた経験がある方 ---- 2.新規事業の立案から実行、一定程度のグロースを一気通貫で少数の体制の中で成し得た経験がある方 ---- 3.医療系コンサル経験がある方 ---- 4.医療業界にて営業／新規事業開発／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えた経験もしくはマネジメント経験がある方 ※大卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ◎医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある方 ◎他部署を動かす、または、連携させた経験（PM業務経験）がある方 ＜求める人物像＞ ・受け身でなく主体的に行動できる人 ・新しいことに積極的にチャレンジする人 ・自分の意見を独りよがりにならずに主張できる人 ・ストレス耐性に自信のある人 ・スピード感をもって行動できる人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社QLife |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容：「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100％導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。 1．医療メディア事業（自社メディア運営） 2．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け） 3．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け） 4．医療経営支援事業（医療機関向け） 5．治験支援事業 |
| 代表者 | 代表取締役 有瀬 和徳 |
| URL | http://www.qlife.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 149百万円 |
| 売上 | 1,938百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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