正社員
Webシステムやアプリケーションの開発を行います。
分野は業務系からコンシューマ系まで、担当工程も上流から運用保守までさまざま。
ご自身の経験・スキル・将来のキャリア等を考慮し、最も希望に近いプロジェクトをアサインします。
―参画プロジェクト例―
［1］ゲームニュースサイトに関わるサイト構築・運用保守
記事入稿システムやサイト表示、広告システムの機能を開発します。
◎担当工程…要件定義～設計～製造～テスト、運用保守
◎開発言語…PHP、Javascript、Python、HTML、CSS
［2］電動タクシー向けの充電計画システム開発
商用車のEV化を目指す実験プロジェクトで、タクシーの営業所やタクシーの車体にこれから開発するWeb業務システム(充電タイミングシステム、充電器の配置等の管理システム)を導入します。
◎担当工程…要件定義～設計～製造～テスト
◎開発言語…Java、JavaScript、Typescript(React)
［3］AWS上の公開用API開発
電子決裁システムの文書情報取得と、シームレスな文書作成による業務生産性の向上を目的としたプロジェクトです。
◎担当工程…要件定義～設計～製造～テスト
◎開発言語…Python
【《エンジニアが納得した上でプロジェクトへのアサイン》】
プロジェクトに配属後も、定期的に面談を実施し、一人ひとりの意向をヒアリングしていきます。
「Java言語を使った開発から次はGo言語を使った開発をやってみたい」「次はフロントエンド開発に挑戦してみたい」など、未経験の領域でも、チャレンジをしたいことがあれば遠慮なく主張してください。
また特に経験が浅い方など、「自分がどんなキャリアを踏めばいいのか?」が漠然としている方には、身につけるべき技術・知識を含め、キャリアサポート担当や営業担当がキャリア形成の観点から親身にアドバイス・サポートしています。
【《充実したフォロー体制！》チーム単位でのプロジェクトが大多数】
当社は1つのプロジェクトに対し、3名～10名程度のチーム体制で臨むスタイルを
基本としています。入社後は基本的に自社の先輩エンジニアが稼働しているプロジェクトへの配属を第一優先で検討をしていきます。
「まわりに気軽に質問できる人がいない...」、「悩みを相談しづらい...」ということが無いようにチームでフォローをしていきます。
また、上流から運用保守までチームで一貫して任せられている現場も多いため、
先輩エンジニアの指導・アドバイスを受けながら、テストから製造に、製造から設計にといったようにプロジェクト内で着実にスキルアップできる環境があります。
ポイント1リモートワーク（8割）で場所にしばられない働き方を。 沖縄・宮崎・福島に在住のメンバーも活躍中！
柔軟な働き方で、エンジニアがパフォーマンスを最大化できる環境をつくりたい。エンジニアファーストを掲げる当社が注力しているのが「リモートワークの推進」です。
リモートワークで進行する案件では、自社のチームメンバーが常時オンラインでつながり、オンサイトと変わらない環境で開発を行っています。今回は「福岡営業所」の募集ですが、近隣エリアの方はもちろんのこと、遠方の方も大歓迎です。
＜営業都合のアサインはなし！＞
担当する案件は、必ず本人の意向をうかがった上で決めています。「〇〇の技術を身につけたい」「〇〇の領域に挑戦してみたい」など、前向きなワガママであれば、理想の実現に向かって全力でバックアップします。
◎上流から運用保守まで一貫して携われる数年スパンの案件多数
◎必ず自社の先輩がいる現場に配属（OJTで学べる環境）
◎e-ラーニングや帰社日の勉強会など学びの機会も豊富 など
これからPG・SEとして成長したい方も、一歩ずつ着実にステップアップできる環境があります。
「独学で簡単なアプリをつくった」みたいな実務未経験の方も、ぜひ当社で将来につながるキャリアを築いてください！
ポイント2取材担当者より
前職でエンジニアも営業も経験のある代表（増田氏）が、2012年に「楽しむ」という理念のもとに設立した同社。設立以降は大手SIerからの継続的な依頼により、Webシステム開発を中心とするSES事業で事業基盤を着実に築いてきました。今後同社はエンジニアの増員を図りながら、現在稼働するプロジェクトのチーム拡大にプラスし、請負開発の比率アップや新規事業・プロダクトの開発、エンジニアが独立後もビジネスパートナーとして関係性を築ける仕組みづくりなどにチャレンジしていきたいとのこと。こうした取り組みの根底にあるのは「エンジニアが多様なキャリアを築ける環境を提供したい」という増田氏の強い思いです。会社の営業的な都合でエンジニアの可能性の芽をつむことはしない。エンジニアの心の底から湧き上がるモチベーションを大切にする同社でなら、どんな志向性のエンジニアもワクワクしながら頑張れると思いました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 《リモートワークのプロジェクトは8割》 携わるプロジェクトによって就業時間帯は異なります。 ［例］9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00 ※一日の標準労働時間8時間 ※出退勤の時間はご要望に応じて調整することが可能です。 【残業について】 残業は月平均9.7時間（今年度平均） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 ※希望により東京本社での勤務も可能です。 |
| 交通 | 「博多駅」 博多口より徒歩2分 |
| 給与 | 月給26万450円以上 ※上記額には30時間分のみなし残業代（4万9450円）を含む／超過分は別途支給 ※前職の給与・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【賞与について】 賞与年1回（3月） |
| 待遇・福利厚生 | ◎健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）） ◎給与改定年1回（3月） ◎退職金制度（中退共） ◎福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ◎研修制度（e-ラーニング他） ◎学習支援制度（自己学習に対して月額5,000円支給） ◎資格取得支援・手当 ◎テレワーク・在宅OK（現在8割ほど） ◎禁煙応援制度（禁煙外来費用実費補助、禁煙外来休暇付与） ◎社内副業制度（公募制） ◎社員表彰制度（表彰、一時金） ◎部活動・サークル（マインクラフト部など） 《各種手当》 ◎通勤手当（実費） ◎在宅勤務手当（一律5,000円） ◎家族手当 【産休・育休取得状況】 20代から54代まで幅広い年代の女性エンジニアが在籍し、産休・育休の実績もあります。 ブランクから復帰後も、リモートワークで仕事と子育てを両立している方もいます。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◎完全週休2日制（土日） ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎ボランティア休暇 |
募集背景
大手SIer・エンドユーザーとの継続的な取引により、業務系Webシステム・アプリケーションの開発を手がけている「株式会社ソラボ」。今後もエンジニアが十人十色のキャリアを構築できる会社をつくるため、経験が浅い方から経験豊富な方まで、自分なりの目標を持って頑張れる方を幅広く歓迎しています。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■Web系の言語を使った開発の経験がある方（経験年数不問） ［例えばこんなあなたも大歓迎！］ ■学校でプログラミングを学んだ ■自力で簡単なアプリをつくった経験がある ■テスト工程中心だったけど開発に挑戦したい など ※もちろん開発の実務経験がある方（フリーランス含め）は優遇します（前職給与の保証も検討） 【歓迎する経験・スキル】 ［あるとさらに望ましい経験／必須ではありません］ ■PL・PMの経験 ■Webシステム開発の経験 ■バックエンド開発の経験 ■インフラ領域の経験 ■フロントエンド開発の経験 【この仕事に向いている人】 ［ソラボの環境をおススメしたい人］ 当社のエンジニアは「楽しむ」という理念を共有し、一人ひとりが理想とするキャリアの実現に向けて主体的に学んでいます。会社としてもやりたいことを叶えられる環境づくりに力を入れていることから、自らの頭で考え、積極的に行動を起こせるタイプの方が多くの成長機会を得られる会社だといえます。 【この仕事に向いていない人】 ［ソラボの環境をおススメしずらい人］ 当社が参画しているプロジェクトの多くは、上流から運用保守までのシステムサイクルを丸ごと手がけており、プロジェクト期間も年単位に及びます。 そのため幅広い工程を経験したい方には最適ですが、「数ヶ月単位で多彩な分野のWeb開発を経験したい」という方には向いていないかもしれません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ソラボ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木2-30-2 プラザF0 3F |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェア、コンピュータ周辺機器及び情報通信システムの企画、開発、販売、保守、賃貸借及び輸出入 ■Webサイトの運営 ■労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業及び特定労働者派遣事業（派13-306737） ■営業支援業務 |
| 代表者 | 代表取締役 増田 貴之 |
| URL | https://www.solabo.co.jp/ |
| 設立 | 2012年3月5日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名（2024年6月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
