正社員
【職務概要】
同ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大・ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力／サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。
【職務詳細】
・Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上
・開発力、技術力のリード
・エンジニア組織のマネジメント、育成、評価
GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。
ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。
同社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1400万円 年棒制：月額666666円 賞与：年俸制 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇面の変更はなし）) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、フレックスタイム制度など ■勤務時間：フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇（キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリ、もしくはモバイルアプリの開発・運用経験 ・アーキテクチャリング、技術選定の経験 ・チーム開発の経験 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・チームでの開発リーダー経験 ・事業会社での経験 ### 開発環境（例） 言語：Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ／フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営 （不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理） ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
| 代表者 | 樋口 龍 |
| URL | https://www.ga-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 7,262百万円 |
| 売上 | 146,647百万円 |
| 従業員数 | 1,260名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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