正社員
【職務概要】
数万人の消費者が集まる大手企業のコミュニティの運営をお任せします。「ファンコミュニティ」を継続的に育成・発展させていく為に、企画・運営・管理をお任せします。
【職務詳細】
◆マーケティング戦略から演繹したオンラインコミュニティの設計／プランニング
◆オフラインイベントの設計／消費者との様々なタッチポイントでのコミュニケーション設計
◆投稿されるコメント・会話の確認、ファシリテーション、キャンペーン企画等ユーザー参加の促進や問い合わせ対応方針の設計
◆社内MTGやクライアントへの訪問参加等コミュニケーション／各種提案資料作成、プレゼンテーション／運営スタッフへの指示・連携
【事業について】
◆企業が商品やコンテンツに関する独自のサイトを設けてファンの声を集め、それを商品やサービスに活かすといった取り組みの１つである「ファンコミュニティ」を運営。
◆消費者は、複数の企業や自治体のコミュニティに参加し、掲示板にコメントや画像を投稿したり、返信や「拍手」などのリアクションをとることで交流を楽しめる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-0073 東京都港区三田2-14-5 Freund三田2階 都営浅草線「三田」駅徒歩5分 JR山手線「田町」駅徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375075円 賞与：年2回 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万）、健康診断、産業医面談、オフィス内インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、時短勤務制度、出産・育児休暇制度（女性取得率100％、男性取得実績有）、昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー、出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間120日、GW、夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日～（前借制度有）)、連続年次有給休暇推奨制度、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産休・育休（女性取得率100％、男性取得実績有）、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 業種や対象を問わず、コミュニケーションプランニングやユーザー体験価値設計の経験のある方 （例：イベント企画の経験、ワークショップ設計等「場づくり」のご経験者等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F |
| 事業内容 | ◇私たちは、前身となる「エイベック研究所」の創業（1996年）以来、一貫して、インターネットの本質である「双方向ネットワーク」について研究を続け、その成果である「ファンコミュニティ」を事業として営む、ファンコミュニティクラウド（BtoC向け専用構築サービス）市場シェアNo.1(※)の実績と20年の歴史を持つプロフェッショナル集団です。 (※)2018年企業運営型ファンコミュニティクラウド専用構築サービス市場 事業者売上高ベース(株) 矢野経済研究所調べ 2019年6月現在 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q-o-n.com/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 322百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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