正社員
【職務概要】
オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。
【職務詳細】
■誰に：企業や各種施設
■何を：オフィス家具の販売を軸とした、オフィス空間のコーディネート
■手法：直販営業
働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。
その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。
【同社の特徴】
稲葉製作所100％出資子会社です。もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■住居手当■退職金制度■役職手当■固定手当：入社後半年間営業手当として4万8千円支給、半年目以降は営業手当1万8千円+残業手当が支給されます。■インセンティブ：目標達成率に応じて支給されます。 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■休日日数121日■完全週休2日制(かつ土日祝日)※オフィス移転立ち会いが土日に重なった場合、代休取得が可能■有給休暇10日～20日■夏季■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上（業界不問） 【尚可】 ・新規開拓の営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イナバインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル |
| 事業内容 | ■企業概要： イナバインターナショナルは、オフィス空間のベストプロデューサーです。快適性・デザイン性に富んだ自社製品を強みに、レイアウトサービス、オフィス家具の選定、電気・設備・LAN・電話工事までオフィス移転をトータル的にプロデュースしています。 会社での働き方も変化し、その「場」であるワークプレイスも変貌しつつあります。お客様からのご要望も多岐に渡る中、その企業様独自の、ビジョン、戦略、社風、等々を反映させたワークプレイスを創造をしていくのがミッションです。 |
| 代表者 | 仁宮 順一^ |
| URL | http://www.inaba-inter.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,840百万円 |
| 従業員数 | 179名 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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