正社員
【職務概要】
■誰に：顧客（再エネ発電事業者・アグリゲーター・小売電気事業者・需要家）や
協力企業
■何を：自社開発のリソース制御システム（ReEra）を活用したサービス
■手法：提案・販売、契約書協議（マーケティング活動を含む）、
新規顧客の獲得、既存顧客との関係構築、
顧客のニーズを社内で展開の上で新規開発に利活用
【職務詳細】
・提案先を開拓し、顧客のニーズを把握した上で自社サービスの提案を実施。
その中で、顧客の要望がある場合は社内に展開しReEraの機能向上の検討を
促す。
・変化の激しい電力市場において、市場の声を聴き、どのようなサービスが
役に立つかを社内に展開する。
・仮説をたて、ビジネスモデルを顧客に提案し市場参入を促す。
・同社内で不足している部分を補える協力企業を探し、共同で提案を実施する。
・協力企業とサービス構築をしそれを市場に販売する。
▼ReEraとは
需要家側アグリゲーターと再生可能エネルギーアグリゲーターが
利用可能な機能群を持つ総合VPPプラットフォームサービスです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー15階 JR各線「東京」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 介護保険（満40歳以上）、確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度（e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など） ■勤務時間：9時30分～18時15分 ※スーパーフレックス制度（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、土日祝日、年末年始、その他会社が指定する特別休日、有給休暇（初年度入社月による、次年度以降16日～）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など）、特別無給休暇（キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・客先のニーズをヒアリングした上で営業活動を行ったご経験（提案型営業） 【尚可】 ・システム営業のご経験 ・電力業界の知識 ・再生可能エネルギーの基本的な知識 ・協力企業とサービス構築をした経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 安心・安全かつ永続的に供給可能な新エネルギー社会の実現に向けて、大規模太陽光発電や風力発電等、自然の力を利活用し生み出される自然エネルギーの普及・拡大を推進。国内外における発電関連事業と共に、IoTやMobity等の新領域にも事業を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.terras-energy.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 4,770百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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