正社員
当社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
・新人 ：15件前後
・ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社：大阪市北区 ・最寄駅：ＪＲ「大阪」駅～徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：600万～900万円 ・月給 ：380,000～560,000円 ・基本給：266,000～389,900円 ・固定残業（45H）：91,890～134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：21,510～35,775円 【2024年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）】 ■想定年収 ：600万～950円 ・月給：380,000～594,000円 ・基本給：250,500～389,900円 ・固定残業（45H）：86,310～134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 ・賞与前払手当：43,190～69,775円 正社員 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし 昇給：年1回 (優秀な成果を上げた場合年２回のチャンスあり) 賞与：年2回 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：全額 定年：60歳 (再雇用制度あり) 選択制企業型確定拠出年金制度あり 【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 (内訳) 完全週休2日制 ・土日祝 (社内カレンダーに基づく) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造設計経験(戸建住宅，長屋住宅，共同住宅) 【尚良】 ・一級建築士 【学歴】 ・不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
| 代表者 | 藤原 正明 |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,520百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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