正社員
当社の施工管理職として、下記の業務をお願いします。
【具体的には】
◇スーパーゼネコンを中心とした新築／改修工事（塗装）の施工管理。
◇東京を中心とした首都圏での各現場を担当します。
◇発注者様、元請け会社様、設計事務所様の希望やイメージを職長、職人さんと具現化します。
【仕事の流れ】
・毎日、担当現場を巡回し、工事の進捗状況の確認や工程・人員の調整、材料や資材の管理
・発注者様、元請け会社様、設計事務所様、との打ち合わせや見積・書類作成等
【入社後の流れ】
・経験の浅い方は、先輩社員がOJTにて教育をします。
・経験、資格に応じ適した現場を担当します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収例】 ・400万円～450万円： 未経験～3年目（あくまでも目安です） ・450万～500万円： 3年目～独り立ち ・500万円～560万円： 一人で現場管理を行える・資格なし ・560万円～600万円：1級建築施工管理技士+施工管理経験 ・580万円～650万円： 1級建築施工管理技士+現場代理人経験 【残業時間について】 平均1～2時間/日、月平均で30時間程度です。 【昇給・賞与について】 昇給 年1回 賞与 年2回※2021年度実績 3.9ヶ月 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限あり 月額：3万円） 資格手当：1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士 2万円/月 出張手当 役職手当 職能手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 週休2日制（年間休日 115日） ※祝日のある週の土曜日は出勤日となります。 夏季休日（2日） 年末年始休日（5日） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ★取得・復職実績あり 介護休暇 長期休暇 (5日以上の連続休暇が取得できます） |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・普通運転免許 ・何らかの業界経験・実務経験のある方※年数不問 歓迎/尚可 【求める人物像】 ・明るく真面目な方 ・コミュニケーション力の高い方 ・経験者※優遇します ・1級建築施工管理技士※優遇します 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本初の汽車塗装を手掛け、以来、迎賓館、日本銀行、三菱本社、三井本館、明治神宮、国会議事堂 霞が関ビル・横浜ランドマークタワー・丸の内ビル・東京ミッドタウン・東京スカイツリータウン等々 近代建築の歩みと共に明治、大正、昭和、平成と、日本の代表的な建造物の塗装工事で実績を挙げてきました。 質の高い技術と共に「誠実な仕事こそ生き残る道」という創業者の訓えを代々受け継ぎ、 お客様ご満足と信頼を第一に、時代に合わせた様々な技術を取り入れ、現在では塗装だけではなく、 高層ビルや公共施設、マンションの改修工事や、エネルギー関連施設や鋼構造物といった社会インフラの防錆・防食工事など、多岐に渡る建物工事を行っています。 【社風】 伝統を守りつつ、時代の流れに合わせて変革しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年03月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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