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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ユニークプラス】【省エネ製品の提案営業】関西電力認定店だから契約しやすい!未経験OK(正社員)

株式会社ユニークプラス 求人ID:36271008

仕事内容

【仕事内容】
アポイント済の一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品をご提案。

【具体的には】
アポイント済のお客様宅へ訪問し、お客様の悩みに合わせて製品を提案、成約を頂けば、施工日の日程調整などのディレクション、半年に1回の顧客アフターフォローまで一貫してお任せします。関西電力の認定証をぶら下げて訪問しますのでお客様の信頼度もUP!SDGsの後押しもあり、急激に伸びているスマートハウス市場だから、提案のしやすさも抜群です。

【結果に繋がりやすい、商材の確かな強み】
例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあるので、節約効果が期待できるんです。さらに非常用水としても使えますので機能メリットも説明しやすく、年々ニーズが増えている商材+お客様にとっても良い提案だからこそ、成約していただける可能性も高く、自分のインセンティブも高くなるんです。

【インセンティブ+休日も増やそう!】
契約件数に応じたインセンティブの他に、「休日を追加で付与する制度」を導入。頑張り次第では週休3日になり、入社1年目から年収700万以上、年間休日は120日以上が実現可能です!


【将来のキャリアパス】
20~30代の社員で活気あふれてる当社。業績も右肩上がりで、今後は東京支店も新設予定。
入社後はしっかり研修を受けて独り立ちを目指しましょう。そこからは主任→係長→部長と昇格してマネジメントやWEBマーケティングなど営業以外のスキルも身に着けてキャリアアップを目指しましょう。

【教育研修制度】
まずは座学で当社の営業としての心得や商材知識を学ぶところからスタート。その後は約1ヶ月間、先輩が同行して効率的な提案方法や話し方、相手が受け取りやすい伝え方などをレクチャーします。

独り立ち後に必ず結果を残し、しっかり稼げるように全力でサポートしますので、未経験の方も安心してください!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <本社>
大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5本町ハイエストビル5F
→Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
※転勤はありません。

<京都>
〒600-8099
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町 331タカノハスクエア 4F
→阪急京都線「烏丸駅」から徒歩1分
市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩1分
交通 -
給与 年収 450万円~1000万円
待遇・福利厚生 【モデル年収例】
年収720万円 / 28歳 経験2年
年収1020万円 / 32歳 経験5年
【給与条件】
月給25万円~+インセンティブ+売上報奨金
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代39時間(5万円~10万円)が含まれています。超過分は別途全額支給します。

《明確に決められたインセンティブ基準あり!》
「○万円の売上で、○万円のインセンティブ」など、明確にインセンティブの支給基準を定めています。また、実績は昇給やキャリアアップにもきちんと反映。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの能力を評価しています。

《更に、売上上位者には報奨金も…!》
1ヶ月の売上を競い、1位には7万円、2位には5万円、3位には3万円を別途支給!互いに競い合うことで、仕事へのモチベーションを高めています!

《昇給・賞与》
・昇給あり
・賞与の代わりにインセンティブ・売上報奨金あり
・決算賞与(業績による)
■賞与回数:業績賞与
休日・休暇 【休日】
週休2日(土日以外)
【年間休日】
120日

応募方法

応募資格 【応募時必須条件】
【ほぼ全員が未経験スタート!】
普通自動車免許があればOK!
新卒・第二新卒も歓迎しています。

車の整備士や解体業など、様々な業界・職種からの転職者が活躍中。お客様ときちんと向き合い、常に相手のことを考えて行動できる人であれば、きっと大きく成長できる環境です。稼げるようになるためのノウハウはきちんとお教えしますので、営業未経験の方もご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニークプラス
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 -
URL -
設立 2015年
資本金 10000000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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