【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

◆病棟での看護業務全般
＜回復期病棟＞
ADL（日常生活動作）の維持・向上のために、患者様の自立を支援した看護を行います。また、退院後の生活で困らないように、生活上のアドバイスや見守る看護を意識しています。

＜障碍者病棟＞
神経難病や脊髄損傷など重度の機能障害をもつ患者さまに対し、主体的に残存機能を活かした生活が送れるように、リハビリ看護や療養看護を行います。

【病院概要】
全168床（障害者病棟48床・回復期病棟120床）
看護基準：10対1（障害者）・13対1（回復期リハ）

【病棟構成】
2階：障害者病棟
3階：回復期リハビリテーション病棟3
4階：回復期リハビリテーション病棟3

【看護部詳細】
日勤体制：看護師5〜6名＋看護助手3〜4名（病棟ごと）
夜勤体制：看護師2〜3名＋看護助手1名（病棟ごと）
看護方式：プライマリーナーシング
記録方式：SOAP
教育体制・研修制度：クリニカルラダーシステム、プリセプター制、学研サポートを導入






【休日休暇】
月10日シフト制

【勤務時間】
日勤8:45〜17:20
夜勤16:30〜09:20
※残業はほとんどなく、月5時間以下です！
※夜勤は月4回程度



【勤務時間】
日勤8:45〜17:20
夜勤16:30〜09:20
※残業はほとんどなく、月5時間以下です！
※夜勤は月4回程度


【アクセス】
東武伊勢崎線　竹ノ塚駅　バス10分
谷塚駅（東武伊勢崎線）徒歩20分


【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・職員食堂（250円/食）
・独身寮（賃料15，000円〜　33，000円/月）
・託児所（1回1，100円）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・ユニホーム貸与（クリーニングあり）
・シューズ支給
・短時間正職員制度
・ベビーシッター利用補助
・永年勤続祝い金制度
・介護支援（グループ内介護施設利用に対する優待制度あり）
・東京都私的病院企業年金基金加入
・健診（定期健康診断の他に内視鏡や乳がん・子宮がんの健診が無料）

■教育制度
・クリニカルラダーシステム（中途入職者はレベル2からスタート、ラダー研修への参加は任意）
・学研サポート（外部研修と同等のカリキュラムを受講可能。参加費はすべて無料）
・プリセプター制

【諸手当】

・扶養手当：配偶者11:000円/子供1人目5，000円、2人目4，000円※本人の扶養のみ18歳未満）

年2回（5ヶ月分）※前年実績