正社員
★有料老人ホームでの看護業務
・定員：53名
・健康管理、服薬管理、インスリンや胃ろうの管理、医療処置など
・提携医療機関との連携
・看護師：常勤1名、非常勤2名
・看護師：1〜2体制
・オンコール当番あり：7〜10回（出動はありません）
■看護師 １日の流れ（一例）
9:00 出社 申し送り
9:30 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
（休憩）
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入
往診対応等
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社
※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。
※業務の流れは一例につき、施設により異なります。
【休日休暇】
4週8休（シフト制）有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇
【勤務時間】
9:00〜18:00
【アクセス】
JR埼京線 南与野駅 徒歩12分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給，制服貸与，研修制度，社会保険完備
・給与支払い：月末締め翌15日払い
・入社日は毎月1日・15日
・交通費：上限50，000円
・定年なし
・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
◆不動産手数料半額（不動産売却・購入）
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」
【諸手当】
賞与，昇給，資格手当，残業手当
・オンコール手当 1，000円/日（所持日数に応じて支給）年2回・2ヶ月（前年度実績）※人事考課・業績による
ポイント1特記事項
★JASDAQ上場企業です！
★定年は自分で決める！定年制度なしで長く働けます◎
★他者と比較しない加点主義の人事評価制度
★2016年に「パートタイム労働者活躍推進企業」として最優良賞2社に選ばれました！
★研修制度がしっかりしています。年間300以上の研修プログラムを用意しています♪
★IT導入してます。記録の電子化、オンライン研修！！
★従業員のことを考え、働きやすい環境作りを目指しています♪
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり シフト制 研修制度充実 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,304,317,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区 |
| 交通 | [最寄り駅]埼京線 南与野 [アクセス]南与野駅徒歩12分 |
| 給与 | 年収 443万円 〜 480万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 4週8休（シフト制） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格/必要経験】看護師 臨床経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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