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【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社モード・プランニング・ジャパン 求人ID:36273531
求人の特徴
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◆急性期病棟もしくは回復期病棟における看護業務全般
<急性期病棟>
※整形外科を中心に、形成外科、脳神経外科の急性期疾患の患者様が多い病棟です。

【病棟情報】
急性期病棟:1棟59床
平均在院日数:約10日
受傷〜手術までの期間:1〜2日

<回復期病棟>
・採血や点滴
・バイタルチェック
・排泄や食事の介助 等 

回復期リハビリ病棟の患者様は、急性期の治療を終え社会復帰に向けてADL獲得を目指す方々です。
自宅や施設など退院先は多様ですが、一日も早く、快適な日常生活を過ごせるよう、
患者様ひとり一人を尊重した退院支援に取り組んでいます。

【病棟情報】
回復期リハ病棟:1棟40床
平均在院日数:約40日
整形外科疾患の患者様が中心ですが、脳血管疾患の患者様もいらっしゃいます。

【看護体制】
看護基準:急性期一般10対1 / 回復期リハ15対1
勤務形態:2交替
看護記録:POS方式(経過記録はSOAP)
看護方式:チームナーシング、受け持ち制

【休日休暇】
日・祝の日数+4日・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(4日/年)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

【勤務時間】
日勤8:30 〜 17:00   
夜勤16:45 〜 8:45 


【アクセス】
・JR中央/総武線大久保駅徒歩で3分
・西武新宿線西武新宿駅徒歩で6分
・JR山手線新大久保駅徒歩で5分


【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通補:50,000円/月迄支給
・職員医療費減免制度
・食事代定額制度(定額3,600円/月で食事可能)
・育児(保育費用)支援制度(勤続1年経過後):第一子:上限3万円/月、第二子:上限2万円/月
・無料Wi-Fi環境
・制服貸与
・定年:60歳(再雇用)

【諸手当】
賞与,昇給,夜勤手当,皆勤手当,住宅手当,資格手当,残業手当,その他
時間外手当(5分単位で支給)

年2回(4.6〜4.8ヶ月)※実績

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ポイント1特記事項

★新宿区、JR中央/総武線大久保駅徒歩で3分、西武新宿線西武新宿駅徒歩で6分、JR山手線新大久保駅徒歩で5分とアクセス良し♪
★2015年にリニューアルオープンした急性期病棟59床、回復期病棟40床の計99床の病院です。
★整形外科の患者様をメインに、形成外科や脳神経外科の患者様も受け入れを行っております。
★チームワークが大変よく業務も効率的に進むため、残業は少なめです。
★ワークライフバランスを大切に、プライベートも仕事も頑張る職員を応援しております。
★育児中の看護師にも理解が深く、育休後もしっかりと復帰できる環境を整えています。
★指導体制にも力を入れ、受け手に合わせた対応を徹底。
★目標を設定しながら進めていくため着実かつスピーディーに業務を覚えて頂けます。
★年間休日120日
★電子カルテ導入!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

交通費別途支給 制服あり 年間休日120日以上 育児休暇あり 研修制度充実 昇給あり

ポイント3アピールコード

116,302,304,317,324,328

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師
雇用形態 正社員
勤務時間 日勤8:30 〜 17:00    夜勤16:45 〜 8:45 
勤務地 東京都新宿区
交通 [最寄り駅]総武・中央緩行線 大久保 [アクセス]大久保駅徒歩で3分
給与 年収 464万8960円 〜 550万円
待遇・福利厚生 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 日・祝の日数+4日

応募方法

応募資格 年齢要件: ~ 55歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
【必要資格/必要経験】看護師
病棟経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モード・プランニング・ジャパン
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12
G-7ビルディング 6F
事業内容 ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。
代表者 村越 秀男
URL http://www.m-p-j.com/
設立 年1991年3月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 1,180名
平均年齢 32.9歳
主要取引先 -

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