【ハウジング・スタッフ株式会社】【鳥取／米子】マーケティング・ブランディング職(販促)／月平均残業2H／充実した研修制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【鳥取／米子】マーケティング・ブランディング職(販促)／月平均残業2H／充実した研修制度


◇ハウジング・スタッフが経営しているR+houseのプロモーションマーケティング／SNS(instagram)やHPの分析、クリエイティブ中心／建築家とつくる家~個性をカタチに、賢い家づくり~◇

■業務詳細・特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社で取り扱うR＋houseというデザイナーズ注文住宅のマーケティング・ブランディングをお任せします。
現在は、クリエイティブなどの要素を外注業者にお任せしており、R＋houseを取り扱う店舗の店長が主な業務を行っております。弊社で取り扱う他のブランドについては、弊社内で内製化できており、今回R＋houseにおいても同様のサービスを行うための募集です。
主にお任せする業務は、R＋houseを取り扱う弊社店舗のinstagramなどのSNSマーケティングやHPなどのWEBマーケティングになります。

■R＋houseとは：
建築家とのこだわりの家づくりをもっと多くの方に。
R+houseネットワークが大切にしているのは「いい家」を「選ぶ」のではなく「いい暮らし」を「つくる」という考えです。
第一線で活躍する建築家が予算や敷地の条件に沿いながら、コストパフォーマンスの高い、あなたの個性に合った注文住宅のアイデアを生みだします。

■はたらき方：
主に、各店舗の店長と外注している業者とのやり取りが中心となります。業務に慣れ次第、リモートワークも可能なため、プライベートと仕事を両立できる職場環境です。また、年齢層も比較的若く、柔軟な発想も歓迎される環境です。

■教育制度：
同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。

■同社の特徴：
同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】