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【日産ネットワークホールディングス株式会社】【横浜】不動産事業企画・実行 (技術リーダークラス)※転勤無し/東証プライム日産自動車グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

日産ネットワークホールディングス株式会社 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36281672
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【横浜】不動産事業企画・実行 (技術リーダークラス)※転勤無し/東証プライム日産自動車グループ


<当社の特徴>
【日産自動車グループの中核企業】
グループにおける唯一の不動産管理会社として、全国にある自動車販売・レンタカー店舗、独身寮・社宅の開発や大規模改装、賃貸借・売却を行っています。
グループ販売会社の持株会社としてのCRE戦略を担っており、販売店の価値向上につながる不動産戦略の提案を行い、社内外関係者と連携し実行します。

<業務内容>
・自動車販売事業促進のための店舗開発、既存販売店バリューアップ企画・提案
・社内外のプロジェクト関係者(設計者、施工者、業務委託先)の統括・工事実行
【変更の範囲:会社の定める業務】

<業務詳細>
現在店舗サイン工事を含めた大規模改装や店舗併設のサービス工場の終了環境向上のため空調等導入などを進めています。自動車販売店の建屋・構築物・設備等の更新工事の他、プロジェクトマネジメントにも携わっていただく予定です。
・店舗戦略に沿った改修方法の提案
・事業主としての関係者統括、協力先作成の設計図等の確認
・設計・施工やPM業務等の発注、スケジュール管理
・改修データの物件情報への反映、支払・登記担当者との連携
※ご経験により入社時に業務範囲は要相談。

<部署について>
2024年4月から組織変更に伴い本部署化。
役員の不動産企画策定サポートや各種プロジェクト推進力強化のため、建築・不動産・損益管理等を担う各メンバーを募集しています。
●メンバー
課長は30代2名(男性1女性1)を含め、一級建築士、経理や不動産部門出身者など異なるバックグラウンドを持つメンバーで構成された30代前半~60代前半までの18名のチームです。各自多様なメンバーの知識を活かし連携しながら、担当業務を推進しています。
●働き方
リモートワーク、時間単位のフレックスを活用し働いているメンバーが多いです。担当業務により差がありますが、月に数回出張する可能性がございます。

【フィットする人物像】
・ロードサイドや大型商業施設テナント出店等の店舗不動産管理業務経験がある方
・プロセスを仕組化し関係者が円滑にプロジェクト実行することを支援したい方
・複数のステークフォルダーの調整に抵抗が無く、ゴールに向けた遂行が出来る方

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人の経験やスキルに応じて検討します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※給与5.8ヶ月分/令和6年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 出勤実績に応じ支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:日産グループ企業型確定拠出年金制度、前払い退職金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
日産グループ教育

<その他補足>
リモートワーク(在宅)手当制度、日産車購入社員割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

産休育児休暇制度、夏季・年末年始・GW休暇(各9日程度)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇・資格手当(管理職対象外)・家族手当・住宅手当
※家族手当、住宅手当には支給要件有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許
・建築系の資格いずれか1つ以上(一級建築士、二級建築士の他店舗関連工事の施工監理に関連する資格)

■歓迎条件:
屋外広告物士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級
歓迎条件:屋外広告士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産ネットワークホールディングス株式会社
所在地 〒220-8686
神奈川県横浜市西区高島1-1-1
事業内容 【事業内容】
■CREマネジメント・不動産管理事業 :国内販売会社店舗・厚生物件の企画・開発・取得・賃貸・保守管理等
■販社投資事業 :国内販売事業子会社の事業管理並びに投資管理
代表者 -
URL http://www.nissan-network.co.jp/
設立 年1964年6月
資本金 90百万円
売上 31,732百万円
従業員数 58名
平均年齢 49歳
主要取引先 -

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