正社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【大阪】事業推進担当 ※既存・新規・M&A事業の実務をお任せします/異業種への積極参入企業
<大阪/事業推進本部/既存事業、新規事業、M&A事業の実務推進、企画立案実行等幅広い業務を担当いただきます。>
■業務内容:
既存事業の推進や新規事業の立案から立ち上げと運営管理、M&A案件調査からM&A後の実務運営など幅広い業務を担当していただきます。
小規模(社員数5名弱)な企業様で譲受後の業績管理や経営戦略の立案をし運営していただきます。
■業務内容の詳細【例】:
・事業運営業務フローの構築
・既存事業の中長期的戦略の策定
・新規事業の立案、立ち上げ、運営
・M&A先の選定・実行・運営
■組織構成:
現在【事業推進本部】は兼務を含め計17名で構成されております。
■当社について:
1975年に薬局からスタートした当社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開してきました。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります。現在、関係会社は5社で今後もご縁があった会社様を譲受していく予定です。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の3ヵ月は給与の基本給は20万円~25万円。 試用期間中の勤務実績により給与設定の見直しをする場合があります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額です。 ■賞与:あり(2ヶ月分) ※賞与は年2回(1年目は賞与1回程度になります) ※試用期間後に給与査定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 本職種についてはなし <その他補足> ・SMBC研修セミナー受講制度(階層別、分野別、最新トピックなど幅広いテーマで年間2,000講座以上開催。プロの講師陣による高品質かつ実務重視のプログラムを業務として受講できる研修制度) ・育児休業、産前産後休暇、介護休業: 取得例:1年半の育児休暇の後、復帰したスタッフも活躍中です。 ・ベネフィット・ステーション加入(140万以上の割引優遇サービスを受けれらる会員制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 完全週休2日制(日曜と他1日)※祝日がある週は土曜日出勤 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 忌引休暇 、産前産後休暇 、育児休業(実績あり) 、介護休業(実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要な能力・資格: ・会計・業績分析・事業管理の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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