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【日本ファシリティ・ソリューション株式会社】【東京】設備維持管理(電気設備)~東京電力グループ/お客さまへ省エネを提供/平均残業月20時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ファシリティ・ソリューション株式会社 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36286550
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【東京】設備維持管理(電気設備)~東京電力グループ/お客さまへ省エネを提供/平均残業月20時間程度


~東京電力グループの安定して成長を続けている企業/全社平均残業月20時間程度~
■業務内容:ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理・保守業務をご担当いただきます。
(1)電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS・特高変圧器・高圧配電盤・コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の定期点検、定期修繕工事・スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定・管理
(2)点検・工事立会、機器操作の現地対応業務
(3)点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
(4)定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)

■業務の魅力:お客さまに代わって設備の運用管理・保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。

■組織体制:電気設備を所管する電気設備サービス室にO&Mの担当が10名強在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ:上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
機密事務取扱者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
出張有:月数回程度

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~460,000円

<月給>
230,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は時間外実績に応じ全額支給。
※年齢・スキル・経験等を考慮し決定。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月※各1ヶ月分程度)
年収例
昇格に年齢、在籍年数の制限はありません。
能力次第で、30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会、外部研修会等への参加 他
■同社ベテラン社員が一人前になるまで丁寧に指導します。また資格取得支援制度もあります。

<その他補足>
■長距離出張手当
■確定拠出年金制度
■資格取得お祝い金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■団体保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
■在宅勤務制度
■フレックス勤務制度
■オフィスカジュアル 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設備の知識

■歓迎要件
・第三種電気主任技術者
・電気設備の運転・保守業務ならびに運用業務の管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ファシリティ・ソリューション株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-4
新大崎勧業ビルディング17F
事業内容 ■事業内容:
同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資子会社です。エネルギーサービス、ESCOサービス、エネルギーマネジメントサービスをお客さまに提供する会社として、2000年の設立以来約750社、39,000件を超える受注実績があります。同社サービスはお客さまに成り代わり、発注者の立場として設備を導入し、10年以上の長期に渡って保守・運用を行っていきます。お客さまにおけるカーボンニュートラルのニーズが高まることによる省エネニーズ、人手不足によるアウトソーシングニーズが予想され、長期に渡るサービスが累積していくことで、当社は将来に渡り安定的な成長を見込んでいます。
代表者 -
URL https://www.j-facility.com/ssl/
設立 年2000年12月
資本金 490百万円
売上 38,500百万円
従業員数 225名
平均年齢 48.5歳
主要取引先 -
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