求人数522,637件(6/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【【東証一部上場】コムチュア株式会社】ソリューション営業 / プリセールス(Salesforce)◆東証プライム上場の独立系Sier【転職支援サービス求人】(正社員)

【東証一部上場】コムチュア株式会社 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36286938
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


ソリューション営業 / プリセールス(Salesforce)◆東証プライム上場の独立系Sier


~東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/業務改善のサービスを提供~
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務概要
様々な業界・業種の顧客と取引がありますが、主に製造業全般、サービス業(ハイテク含む)のプリセールをお任せします。
当社はSalesforce社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得やプライムベンダーとしてエンドユーザと直接対応していくこともできます。
<具体的な案件>
営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。
また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。その他当社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。加えて、当社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。
<導入プロジェクト例>
(1)従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
(2)某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件
(3)某大手ホテルのコールセンターシステムをSalesforceで構築

■入社後に期待すること
事業領域に特化した製販一体型の事業ラインであり、営業体制は決してい強いとは言えない状況です。そのため、営業にはメーカー(セールスフォース・ジャパン社)またはベンダー(その他ISVベンダー社)や協業関係にある同業他社との連携を強化し、新規のお客様開拓を含むチャネル造り、ソリューション提案の検討、開発を伴わないデモ環境作成、見積、提案書の作成を含めた受注活動を担っていただきます。引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。その他当社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存のお客様から提案依頼の対応があります。また当社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。

■開発ツール
Salesforceおよびクラウド関連製品知識

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)】

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円~381,000円
固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,000円~451,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給昇格: 年4回(原則4月。業務上著しい成果を出し今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合、翌年4月の定時昇給を待たず昇給する制度あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※規定あり
住宅手当:※規定あり
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、PM認定制度 等
※研修は120講座以上が受講可能、資格取得のバックアップも充実、研修受講や資格取得+実践を繰り返し、効率よく成長できる環境です。

<その他補足>
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
社員持株会
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)
テレワーク手当(※規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土日祝) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
夏季休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
創立記念日
年次有給休暇 入社4ヵ月後経過後初年度10日
特別休暇(慶弔など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人向けソリューション営業経験
┗お客様が現在抱えている悩みや問題点、実現させたいことは何かを聞き出す経験
┗お客様のニーズを満たすための自社ソリューション説明の経験
┗営業プロセス(各種法令や契約プロセス)に関する基本的な知識、経験
┗顧客の問題、課題を捉え、それをSEに正確に伝え、ともに解決する経験
・システム的な知見(エンジニアと一緒に進めながら営業~プリセールスの範囲をお任せするため必要)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムチュア株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容 ■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。

■事業概要:
(1)クラウドソリューション事業
(2)デジタルソリューション事業
(3)エンタープライズソリューション事業
(4)プラットフォーム・運用サービス事業
代表者 -
URL http://www.comture.com/
設立 年1985年1月
資本金 1,022百万円
売上 29,056百万円
従業員数 1,818名
平均年齢 37.2歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ