【日本電技 株式会社】【東京】社内SE（インフラ・セキュリティ）／東証スタンダード市場上場／健康経営優良法人認定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【東京】社内SE（インフラ・セキュリティ）／東証スタンダード市場上場／健康経営優良法人認定企業


【残業10~20h／年休121日／空調計装のリーディングカンパニー／東証スタンダード市場上場の安定基盤】

■担当業務：
東京本社の情報システム部にて、全社のネットワークインフラ、セキュリティ部門をご担当いただきます。
・社内ネットワークインフラの企画、構築、管理運用。
・全社のセキュリティ対策の企画、運用、管理。
・情報資産の管理。
・全社ITリテラシー教育の企画。

■募集背景
・社員の増員、ネットワークインフラの増強、DX化など、業務量の増加に伴う人員増のため。

■就業環境：
経済産業省の健康経営優良法人に４年連続で認定されており、全社的にワークライフバランス推進をスローガンに掲げています。特に有給休暇は5年以上前から、ウェルビーイング会議にて各支店ごとに実績・対策を人事総務部に報告する仕組みが確立されており高い取得率を実現しています。また女性はもちろんのこと、男性の育児休暇取得実績も多数。
※健康経営優良法人とは、経済産業省認定の従業員の健康管理を経営的な視点から戦略的に行っている企業を指します。
＜具体的な取り組み例＞
・ノー残業デーの取組み
・産業医や保健師の配置
・健保組合との連携
・人間ドッグの費用負担
・禁煙外来の費用補助
・ジム費用補助
・メンタルヘルスの教育

■魅力：
(1)業界優位性：設立65年を迎えかつビルオートメーション等の空調計装事業（アズビルの販売店）の大手として安定成長企業です。
(2)将来の優位性：主力の空調計装事業が省エネ・CO2削減の関連需要や都市圏再開発によるビル建築増加もあり好調を維持。
(3)就業環境の優位性：全社平均年齢41歳（単体従業員数864名：平均年収828万円）とやや平均年齢が高いこともあり非常に落ち着いた就業環境です。

■安定した収益基盤：
粗利率は、業界平均10～20％に対して33.8％と非常に安定した収益基盤を持っています。1959年の創業以来培ってきた顧客基盤・高い施工監理能力が原動力となっており、これまで携わってきた案件のリニューアル事業は、将来の事業展開の強みとなっています。

【チーム／組織構成】