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【パナソニック株式会社】【静岡・袋井】生産設備設計(電気)※洗濯機の製造工程における設備開発~導入まで◇国内トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36289761
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【静岡・袋井】生産設備設計(電気)※洗濯機の製造工程における設備開発~導入まで◇国内トップシェア


【設備・工法開発~保全まで一貫して携われる/洗濯機国内シェア25% No.1/設備投資も積極的で従業員の働きやすい工場を実現】

■業務概要
担当業務は洗濯機の「生産システムの構想立案」、「生産レイアウトの設計」、「生産設備開発~導入」になり、その中でも制御(電気)に関する領域がメインになります。
・洗濯機工場は源泉(部品加工)~組立完成までの一環した生産をしており、加工~組立の設備開発を担当いただきます。
・新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発~導入を行います。慣れてきたら海外拠点への展開、支援を行います。
・設計や保全は一部外注をしております。機械図面、電気図面を見ながら指示だしを行い、業務を進めます。
・導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。※一部保全活動も担います。
※無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を期待します。【変更の範囲:当社業務全般】

■職場の雰囲気:
比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。

■組織構成:
配属予定のチームは6名組織となります。制御担当が2名、メカ担当が4名にて構成されております。

■募集背景:
洗濯機は車と同様、毎年マイナーチェンジをしており、製品の仕様変化にあった生産ラインの構築が必要となります。
また、環境に配慮した高効率な生産システムの開発、それに関連する設備の導入を加速させてたいと考えており、その業務を担う設計者を募集致します

■くらしアプライアンス社について
くらしアプライアンス社は冷蔵庫や炊飯器、洗濯機、衣類乾燥機、ドライヤー、シェーバー等
皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。
パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております。
また、ドラム式洗濯機やドライヤー、ではシェア一位やグッドデザイン賞を受賞するなど国内メーカーでも有数の技術力を保有します。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
ランドリークリーナー 静岡工場
住所:静岡県袋井市新池1131番地
勤務地最寄駅:JR線/袋井駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~427,000円

<月給>
266,900円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・生産技術部門にて設備設計(電気制御)のご経験をお持ちの方
・制御設計のご経験をお持ちの方
※生産技術出身の方に加え、装置メーカーで設備開発(電気制御)に携わってきた方や異業界の方も歓迎!
※世界トップクラスのモノづくりメーカーに挑戦したい方は是非ご応募ください!

■歓迎条件:
・生産設備の機構設計をご経験された方
・自動車業界での就業経験、設備設計経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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