正社員
◆総務人事部門の課長職候補
1．総務業務全般の企画立案・実行・管理
・各種社内手続、社内稟議管理、固定資産管理
・取締役会等の会議体の運営、株主総会対応
・工場施設の管理 等
2．人事労務業務全般の企画立案・実行・管理
・人事制度の構築・運用・管理
・給与計算関連、勤怠管理、各種社会保険手続、年末調整、
・人材採用及び退職手続、人材評価、人材配置
・36協定、労働安全衛生 等
◙本ポジションの魅力：
堅調な求人企業の業績を背景に新設ポジションとなります。
経営陣に近い立場で総務・人事労務業務領域全般をメインに幅広く担当いただきます。
◙総務人事部門在籍とし、部長の下で課長職ポジションまたは課長職候補として
数名の部下をマネジメントしていただきます。
◙将来の担当部門をはじめ会社経営の中核を担うことも期待できるポジションです。
【勤務時間】
・8:30～17:30(所定労働時間：8時間)
・休憩時間：60分
・残業時間：20時間程度/月
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・神奈川県横浜市勤務（原則転勤無し） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定年収：500万円～700万円程度 ・月給：350,000円～450,000円程度（手当含む） ・みなし残業（固定残業）制度：無し ・賞与年2回：月給の2ヶ月～3.5ヶ月分程度（業績による） ※経験、スキル、年齢等により応相談 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当 他、下記各種制度 ・各種社会保険制度、労働災害補償保険 ・職能給 ・役職者手当 ・家族手当 ・住宅手当家賃補助制度 （一人暮らしの場合40歳までMAX50,000円家賃補助） ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳：再雇用制度有 等 |
| 休日・休暇 | ・年間125日以上 ★2023年度実績127日 ・完全週休二日制（土日祝、会社カレンダーに準ずる） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務全般の経験 ・人事労務業務全般の経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・複数名の部下を束ねたマネジメント経験 ・上場メーカー系企業または上場メーカー企業グループ会社での総務人事経験 ・ 経理財務業務の経験 ・ 転職3回程度まで、ブランク1年未満程度 【求める人物像】 ・多角的な観点で考えて主体的に動けること ・コミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 求人企業はフィルム・シート装置成型機や押出機械等多様な産業機械の 設計から製造、メンテナンスまでの一貫した事業を手掛けております。 製作された装置や押出機は、自動車業界や食品業界、医療業界、家電業界等 多岐に渡って活用されております。 長年の事業展開で高い技術力とノウハウを蓄積してきたなかで、 現在はプライム上場大手老舗メーカーの子会社として、 安定・安心できるバックボーンを活かし業績は堅調です。 更なる成長フェーズを見据えて組織強化を図っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年代 |
| 資本金 | 30億円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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