【三菱重工業株式会社】施設・工場管理、環境管理業務（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
工場施設やインフラ設備の維持管理業務として、建物またはそれに付随する設備、インフラ設備の修繕や増改築の計画及び推進をおこなっていただきます。修繕や増改築の仕様を検討し、予算取得後、工事手配し、施主側での工事進捗管理までを関連部署と調整をおこないながら業務をおこなっています。

また、省エネ活動推進やカーボンニュートラル実現に向けた計画、当社が認証取得しているISO14001の運営を伴う環境管理業務などにも携わって頂きます。

【配属予定部門：総務部　環境施設グループ】

　業務例：
　　工場施設管理
　　　・工場施設の更新計画策定（場所・構想検討、概算算出、予算枠確保）
　　　・詳細仕様を関連部門とともに検討・擦り合わせ
　　　・施工業者を選定し、数社から見積り取得
　　　・見積り金額を確認し、調達部門に発注（工事手配）を依頼
　　　・工事完了後の検収立会い
　　※上記は施設更新の例ですが、修繕、撤去、新設、増設もございます。

　　環境管理運営
　　　・ISO14001活動の継続運営（事務局業務）
　　　・環境事故対応、官辺手続き、土壌汚染対策、各種計測、廃棄物管理
　　　・MHIグループの依頼対応・窓口対応、国内海外グループ会社への各種依頼・窓口対応

【募集背景】
環境規制を背景とした世界的な空調需要の拡大に加え、省エネ志向の高まりから、空調事業は今後も成長が見込まれています。三菱重工グループの中でも、伸長事業と位置付けて拡大していく領域であり、当社においても環境負荷低減を責務と考え、より環境にやさしい製品を市場に投入すべく、事業に取り組んでおります。

当社事業の強化のためには、工場施設やインフラ設備の増設が急務となっています。
また、既存施設やインフラ設備をリノベーションすることにより、新しい利用価値を生み出していくことも実行しており、更にはカーボンニュートラル実現に向けた工場への変革にも対応していく必要があります。これらを実行していく体制強化のため、即戦力となる優秀な人材を必要としています。

【仕事や部署の魅力】
？工場運営に欠かせない施設やインフラ設備を、いかに効率的に安定して維持管理していくかというところにやりがいを感じられる仕事です。…