サステナビリティ戦略推進（マネージャー候補） ※リモート◎（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社のサステイナビリティ推進部で、サステナビリティ戦略推進業務を担当頂きます。ご経験に応じ、統合レポートの企画・作成から、戦略立案まで幅広く携わって頂く機会がござます。

サステナビリティ活動を取り巻く環境は大きく変わり、より複雑化し、高いレベルが求められています。マネージャー候補として、これまでの専門性や業務経験を活かしてご活躍頂きます。

～補足～
■評価機関からのレビューや海外子会社とのミーティング等で英語を使用する機会がございます。

【具体的には】
■SUBARUグループのサステナビリティ戦略の策定および社内・グループ企業内推進
■サステナビリティWeb、統合レポートの企画・制作
■ESG評価機関対応
■社会貢献活動の企画・実行
■人権デュー・ディリジェンスの企画・実行　等

※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。

【募集背景】
人事異動や産休等による組織補強に伴い、募集いたします。

【組織構成】
サステナビリティ推進部（15名程度）　※群馬と恵比寿の2拠点で運営
└ （★）サステナビリティGr（8名）
└ 　　　環境企画Gr（3名）※管理職は環境推進グループを兼務
└ 　　　環境推進Gr（4名）

※中途入社者が多数在籍しており、製造業やコンサルでのご出身者がいらっしゃいます。

【働き方】
■残業時間：10時間程度/月
■フレックス制度：あり（フルフレックス）
■リモート制度：あり（週2回出社以外はフレキシブルに取得可能）

【当社について】
自動車業界は100年に一度の大変革期にあります。そのような中で、SUBARUグループは真のグローバル企業として持続的な成長を目指すとともに、愉しく持続可能な社会の実現に貢献していきます。そのため共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。