正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種
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■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／音響システム関連）
■マーケティングプランナー（オーディオ機器）
■音響機器などの国内or海外向けOEM営業
■オーディオ製品対応モバイルアプリケーションの設計開発
各種ポジション
※本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
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※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2025年5月16日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:45 （実働／8時間、休憩／45分） ※勤務時間は勤務地によって異なります |
| 勤務地 | ●本社 東京都町田市西成瀬2-46-1 ●成瀬事業所 東京都町田市成瀬7-2-1 ●テクニカハウス 東京都文京区湯島1-8-3 ※ポジションによって異なります |
| 交通 | - |
| 給与 | 経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当 ■営業手当（40,000円） ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■こども手当 ■確定拠出年金(任意) ■従業員持株会 ■社内融資 ■社員旅行 ■保養所 ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | ┃年間休日124日┃ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（10～20日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。
| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象職種において、 何かしらの知識・経験を有する方 【活かせる経験・スキル】 ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 ※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社オーディオテクニカ【ポジションマッチ登録】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社オーディオテクニカtype採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社オーディオテクニカへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◆音響機器・光学機器・食品加工機等の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 和雄 |
| URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
| 設立 | 1962年4月17日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 541名（国内関連会社を含む合計738名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 国内主要販売店、業務用音響機器代理店、コルグ、 シャープ、ズーム、ソニー、東芝、JVC ケンウッド、パナソニック、富士通、三菱電機、ヤマハ、キング ジム、ローランド、HANPIN ELECTRON CO., LTD PRYSM,INC. 他 |
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