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正社員
まずは求職者側を対応するキャリアアドバイザーから始めていただきます。ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーとして、求職者と企業側の両面での対応やチームリードをお任せしていく流れとなります。
【具体的には】
・外国人エンジニアのキャリア相談
・社内ダイレクトリクルーティングチームとの連携
・社内マーケティングチームとの連携
・企業や候補者との調整業務
・契約企業様との面談・調整
・人材紹介サービス利用希望の企業様との商談
・ビザ等、労務に関するコンサルティング
◎5名程のチームに配属され、チームの先輩に学びながら求職者対応に慣れていただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験の方・語学力に自身がない方も歓迎です！】
当社のキャリアアドバイザーは、外国籍のITエンジニアの求職者の方をターゲットとしている特種なポジションですので、未経験者がほとんど。入社後に成長していけば問題ないため、前職のご経験やスキルはあまり気にしません。むしろ、入社後に様々なことを学んでいただくので、成長意欲がある方は大歓迎です。また、外国籍の社員も4割ほど在籍していますが、全員ビジネスレベルで日本語に堪能な方ばかり。社内では日本語での会話のみなので、英語が話せない方でも問題ありません◎語学力に自身がない方もぜひ安心してご応募ください！
【テレワークを活用し、海外在住で働いている社員も！】
頻繁ではありませんが、1週間以内での海外出張に行っているメンバーも数人います。中には、テレワークとフレックスタイム制を活用し、海外に在住しながら働いている社員も！多国籍な環境ならではの柔軟な働き方が可能です。
現在JELLYFISHは、日本法人約50名、海外法人約70名ほどのメンバーが在籍しています。日本法人も約40%のメンバーが外国籍で、様々な背景を持つメンバーが在籍。多国籍なチームでの作業、フラットな組織構造、変化を受け入れる文化に加え、実力主義に基づき若手の活躍を促し多様性を尊重することで、新しいアイデアや解決策を生み出しています！型にとらわれず自由に働きたい方にはピッタリな環境です◎
【入社後の成長サポート】
入社後1週間の研修では、まずは先輩と面談のロープレからスタート。その後は約1週間から1ヶ月かけてロープレテストを実施。スキルがしっかり身につくまでは、一人きりで求職者との面談を任せることはありません。「IT知識がなくて不安」とお思いの方も、業務をこなしながら身につけていけるためご安心くださいね。また、求職者との文面のやりとりは英語になりますが、英語が堪能な周りの先輩に聞いても、翻訳アプリを使用してもOK！9割が未経験入社なので、安心してスタートできますよ。
ポイント1成長率200%のグローバルベンチャー企業で働く！ スピード感ある環境で自身の可能性を広げたい方へ
世界各国の優秀なIT系の高度人材を発掘し、
日本のITベンチャー企業と海外人材のマッチングを支援している当社。
今回募集している【キャリアアドバイザー】は
外国籍の求職者に対し日本企業への転職支援を行う仕事です。
私達は採用活動に置いてなによりも成長意欲と人柄を重視していますので、
成長意欲の高い方、自身の可能性を広げたい方は大歓迎です！
《あなたの成長を促す環境》
◆対前年比200％で成長中のベンチャー環境◆
近年注目を集める海外人材事業を行っている当社。
今後更にニーズが高まる見込みのある業界に身を置くことで、
市場価値の高い人材へとスピード感ある成長が実現できます。
◆グローバルで刺激あふれる環境◆
社員の4割は外国籍と、多様性ある仲間達と働けるのが特徴。
日々刺激を受けながら広い視野と柔軟な思考を身につけられます。
◆欧米風の自由でフランクな環境◆
決まった型がなく、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。
社員全員が主体的に考え、変化を求める社風だからこそ、
自分事として考える自主性が高められます。
スピード感ある成長環境で、
更に自身の価値を高めていきませんか？
ポイント2心から候補者様と向き合えるやりがいがあります！
私が働く中でやりがいを感じているのは、候補者の方の人生に親身になって向き合えることです。日本語が苦手な方と一緒に面接練習をしてサポートしたり、ご家族がいる方はお子さんの教育の相談にのったりと、ビジネス上の関係ではなく候補者様のためにできることを日々模索しています。だからこそ内定が決まったときや、喜んでくださったときのやりがいは計り知れません！「会社のためではなく、自分のためにサポートしてくれて嬉しい」そんな言葉もいただけるような、人と人とのつながりを大切に働いています。【先輩社員】
ポイント3チームの仲間と高め合いながら日々働いています。
当社はチームの結束力が高く、お互い認め合って高めていける関係性を築いているので、周りのためにがんばろうという気持ちになれます！チーム全員でメンバーを育てていこうという思いがあり、皆さん手厚くサポートしてくれました。実際に新人のとき、内定が決まった人へのクロージングをあえてやらせてくださったことがありました。「まずはやってみよう」と先輩たちがサポートしてくださることで、躓くポイントに気づくことができますし、自分の成長を感じられたんです。本当に暖かく成長を後押ししてくれる環境で、「全員で仲間をプッシュしていこう」という意思で溢れています。【先輩社員】
ポイント4取材担当者より
今回取材したのは、急成長を遂げる日本のIT会社と、多国籍なITエンジニアをマッチする事業を行っている《株式会社JELLYFISH》。実際に社員の方にお話を伺うことができ、みなさんとても楽しそうに、やる気溢れる様子が印象的だった。全員で一つの目標にむかって走っている姿は、まさに『第二の青春』という言葉がぴったり。夢中になれる仕事がしたいという想いを持つ方には非常におすすめしたい企業だ。また、成長中のベンチャー企業らしい制度も整っており、《フレックスタイム制》や《リモート導入》により、自由な働き方も可能。夢中になれる環境で、自由に自分らしく働けることも同社の魅力だと強く感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制(コアタイム10:00～17:00) 標準労働時間:8h(休憩1h) 【勤務時間例】 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 など ◎ご家庭の事情による時短勤務等の相談も可能です。 |
| 勤務地 | ◎入社半年後に週3テレワークOK ◎「五反田駅」より徒歩6分 【本社】 東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL4Ｆ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆JR都営地下鉄浅草線「五反田駅」徒歩6分 |
| 給与 | ◎中途入社の方は27万円～28万円スタートが多数 ◎想定年収350～500万円 ◎インセンティブ制度充実 ◆月給26万円～50万円＋インセンティブ2種類 ★未経験者の方も大半がインセンティブを獲得しています！ ※上記には、みなし残業代（6万円～/40時間）分を含みます。みなし残業代は基本給に応じて変動します。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月。(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。) 【実際の給与例】 ◆26歳/入社1年目/年収500万円（中途） ◆26歳/入社2年目/年収600万円（中途） ◆30歳/入社2年目/年収800万円（中途） 【賞与について】 【毎月の賞与】 ・個人予算達成で月2万円支給 ・チーム予算達成で2万円支給 ・優秀者にはプラスで1万円支給されることも◎ 【四半期ごとの賞与】 個人予算の達成率に合わせ、上振れた金額の10%が支給されます |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給：年2回（1月、7月） ◆営業インセンティブ ◆家賃手当（勤務地より直線距離5キロ以内）3万円 ◆役職手当 ◆引越し手当 ◆交通費全額支給 ◆ノートPC貸与 ◆スマートフォン貸与 ◆服装・髪色自由 ◆ビザサポート ◆オトモダチ紹介制度 ◆社外セミナー ◆書籍購入支援制度 ◆英会話テスト ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員旅行 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 産育休制度の活用実績あり |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制(土、日) ◆祝日 ◆有給休暇(10～20日) ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ありがとう休暇(勤続年数により付与) |
募集背景
世界各国から優秀な外国籍エンジニアを採用するため、グローバルに事業を展開している当社。前年対比200%とスピード感を持って成長中です。そんな当社では、さらなる事業拡大に伴いキャリアアドバイザーを新たに複数名募集することになりました。まずは会って話したいと思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください！
| 応募資格 | ＼未経験歓迎・語学力不問／ ◆学歴不問 ◆経験不問 ★販売職や営業職など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 【過去の採用例】 前職アパレルスタッフや飲食の接客業、日本語教師など、様々な経歴をお持ちの方にご入社いただいています！ 【この仕事に向いている人】 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・多様性を認め合いながら働ける方 ・成長意欲があり、新しいことにチャレンジしていける方 ・周りと協力して助け合いながら働きたい方 【この仕事に向いていない人】 ・変化が大きい環境に苦手意識を持っている方 ・一人で黙々と仕事を行ないたい方 ・いつも同じルーチンワークを望んでいる方 ・チームプレーが得意ではない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社JELLYFISH |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL 4F |
| 事業内容 | AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社はこれまで、グローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 また、コロナ禍におけるオンライン化の加速に伴って、私たちはリアル空間を活性化するためにオフラインのスペース作りにも大きな関心を寄せています。 環境の変化に対応し、未来を見据えるJELLYFISHは、一人でも多くの人に質の高い機会を創出し、一人ひとりが理想の人生を実現できるよう貢献していきます。 現在は以下の事業に注力しています。 ◎採用コンサルティング事業 JELLYFISHは、企業のエンジニア採用課題を総合的に支援する事業です。 ◎スタートアップ支援事業 アーリーステージのITスタートアップ企業向けの支援事業。多くの企業の成長のボトルネックになるメンバー採用、資金調達（エクイティ、デット、補助金等）、バックオフィス環境整備に当社がコミットすることで、クライアント企業の成長と成功確度を高めます。 ◎教育コンサルティング事業 日本語e-Learningプログラム「バベルメソッド」 日本語教育機関に向けたコンサルティング ◎地域開発事業 全国の地方自治体が少子高齢化、人口減少、空き家問題などの課題に直面し、活気が失われているように見受けます。本事業は、日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 翔 |
| URL | https://jellyfish-g.co.jp/ |
| 設立 | 2007年3月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | 2億円 |
| 従業員数 | 日本法人 約35名、グループ全体 約150名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ／GMOインターネットグループ株式会社（GMOグループ）／株式会社メルカリ／NECソリューションイノベータ株式会社／株式会社デジタルガレージ／株式会社モンスター・ラボ／株式会社bitFlyer／株式会社マネーフォーワード／株式会社GameWith／株式会社Paidy／U-NEXT HOLDINGS株式会社／株式会社スマートドライブ／ランサーズ株式会社／グリー株式会社／パーソルクロステクノロジー株式会社 他300社以上 |
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