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【株式会社Yakudo】【法人営業】自社スポーツアプリで成長中のITベンチャー!◆社長直下の幹部候補◆未経験OK◆土日祝休み(正社員)

株式会社Yakudo 求人ID:36293101
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

自社のエンジニアと一緒に、顧客の求めるSaaS分野のシステム開発案件や、ゲーム開発案件などの顧客ヒアリング・提案を行っていただきます。

<具体的には>
◆お客様へのアポイント打診(メール、電話、SNS、交流会への参加など手法は様々です!)
◆お客様とのアポイントにて現状のヒアリング及び課題抽出
◆代表や自社エンジニアと顧客状況を相談の上、提案内容の精査及びお客様への提案
◆新規顧客開拓
◆メール・HPからの問い合わせ対応
◆契約書・請求書などの書類作成
◆自社エンジニアのフォローアップ

※上記(記載している業務内容)を除く当社業務全般

\あなたのアイデアを活かせます/
代表直下の営業組織のため、一人ひとりの意見も反映しやすい環境です。
業務を通じて代表から経営視点を学びながら自己成長にも繋げられます!

\組織づくりにも挑戦可能/
今後は事業の拡大に合わせ、メンバーの増員も検討。
拡大期のメンバーとして活躍できるため、ゆくゆくは組織作りにも携わっていただけます。

【扱う商材】
- 自社アプリYakudo(ヤクドー)について -
スポーツをもっと楽しくする、スポーツSNSアプリとして2021年にリリース。チーム管理やメンバー募集などのSNS機能に加え、スコア作成・成績記録などもアプリ内で完結させられる“スポーツ特化型アプリ”として好評いただいています。
“スポーツをする時はYakudo”と言われるようなサービスを目指してサービス機能拡充を続けています。

★アプリ詳細
https://yakudoh.com/app/

【『Yakudo』という社名に込めた想い】
当社の社名である『Yakudo』は、その名の通り「躍動」から社名を取っていて、
Yakudoに関わる全ての人に活力を与え、一人一人が活き活きと輝き、そのエネルギーをもって日本社会を明るくしていきたいという願いが込められています。
このような日本の未来を実現するために、「まずは自分自身が輝く人になってほしい」と代表の及川から社員に向けてよく話しています。
Yakudoで働くことで日々の成長を実感して、それぞれの目標や夢を叶えて、全員に幸せを感じてもらいたい。
「Yakudo」という社名は、メンバーのための大切なモットーでもあります。

【会社のカルチャーについて】
和気あいあいとしつつも締めるところは締める、メリハリのある環境です。
メンバーの平均年齢は20代後半。
自分の未来を描いて、明確な目標を持って入社してくれるメンバーが多いので、成長意欲の高いメンバーが影響し合いながら、お互いを高め合っていけるようなカルチャーです。
一緒に働きたい人は素直で、成長意欲の高い人。
人は目標があり続ける限り、ポジティブに歩くことができるので、会社の成長と共に自分も成長するんだという、情熱のある人だとYakudoでは活躍できると思います。

【入社後の成長サポート】
「なんでも売れるセールスパーソンになってもらいたい」
これは代表及川の営業メンバーに対して伝えている事です。
世の中には有形・無形のサービスがありますが、サービスをただ売るのは営業じゃなく、課題や要望に対して解決方法を考えて提案し、その提案が結果に繋がり、お客様に喜んでもらえる仕事が営業だと考えます。
社長と距離の近い環境で、営業力だけでなく経営視点も学びながら、市場価値の高いセールスパーソンへの成長をサポートいたします。

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ポイント1学歴や経験は問いません。成長環境で自分を変えたい人と一緒に働きたいです。

大手人材サービス会社、有名ゲームメーカー、有名スポーツショップなど、
名だたる企業とのプロジェクトをITで解決してきたのが当社です。
自社のスポーツアプリ『Yakudo』をはじめとして、
絶賛成長中の6期目のITベンチャーです。

今回募集するのは、当社の成長を支える法人営業のポジションです。
昨今、企業の成長に欠かせないITシステムに関しての開発を検討している企業に対して課題解決の方法を提案していきます。

「ITに関する営業」と聞くと難しいイメージを持ってしまいがちですが、知識に関しては応募時点で全く見ておりません。
今後、会社として成長していく上では、成長意欲があり、経営視点を持ってビジネスを学びたいと考える方を仲間に入れたいと強く考えています。

営業未経験でも、IT業界未経験でも問題ありません。
成長性のあるIT業界のベンチャー企業で、営業としての経験を積み、代表直下で経営視点も学べる。
これが今回の募集ポジションで応募いただく方にアピールしたいポイントです!

まだまだ成長途上の当社ですが、ご自身の成長と会社を大きくしていく経験を肌で感じる事ができるポジションで、一緒に成長していきませんか?

ポイント2地方公務員から心機一転営業職にチャレンジ。入社の決め手は?

最初は地元である北海道でも転職先を探していましたが、長く続く古い体質の会社が多く、出世するにも年功序列…といったレガシーな文化が根付いている印象でした。
このまま地元の会社に就職したら、また公務員時代と変わらない環境になってしまうかもしれない!と気づき、新しいことにチャレンジしている会社に就職したかったんです。
その中でもYakudoは自社開発でスポーツアプリを制作していて、自分も長いサッカー経験があったので、そこに興味が湧いたのと、代表と面接で話したときに、どこまでも前向きな姿勢に惹かれ、この代表が統べるYakudoだったら絶対に成長できる!と確信したのが入社の決め手です。

ポイント3これまでのYakudoと、これからのYakudoについて

振り返ると、基盤固めの5年間だったと感じます。
社名と同じ名前でリリースしたスポーツアプリも、SES事業も、受託開発事業も、まずは会社を安定させることをベースに、これまではメンバーに安心してもらえる環境を整えることに注力してきました。
皆の頑張りのおかげで各事業の花が咲き始めたので、今年は更なる飛躍の年にしていきます。2年後には売上30億の会社にしようと計画しており、社員も150人規模に成長する計画です。
会社規模が拡大しても1人1人が輝ける環境は絶対に担保したいので、もっともっと福利厚生を充実させていきたいですし、組織体制、就業規則、ありとあらゆる会社の仕組みを整えて、メンバーに還元していきたいです。

ポイント4取材担当者より

スポーツに特化したサービスを展開する同社だが、エンジニア、営業、デザイナーなど職種に限らず『自分の理想のキャリアを実現させたい』という思いを持って集まっている人が多いそうだ。理由は明快で、同社の優れた就業環境にあるだろう。希望に合ったスキルを磨きやすい受託・常駐プロジェクトから、プロパー社員として開発に携わる経験が積める自社サービス案件まで、1社で経験を積めるのは希有な環境だろう。加えて、フルリモートを含む勤務スタイルの自由選択化、残業時間の少なさ、案件単価の高還元なども見逃せない。スポーツが好きじゃないとダメなのかな・・と思っている方がいるのであれば、そんな懸念を捨てて是非一度同社代表にキャリアでの希望をぶつけてみて欲しい。その行動が、理想の人生を歩む1歩目になる事は間違いないだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月10時間以内。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ------------
◇本社
東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F
------------
※転居を伴う転勤はありません
交通 ◆出社・リモートワーク併用
・本社/「渋谷駅」より徒歩5分(JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、東急東横線・田園都市線)
給与 月給25万円~70万円+交通費など各種手当+インセンティブ+賞与2回(8月・2月)

※経験やスキルに応じて給与額を決定いたします
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与や待遇は変わりません
※みなし残業代(20時間分/5.2万円~)を含む。超過分は別途支給します
※雇用形態による差異はありません

メンバー:月給25万円~30万円
リーダー:月給35万円~45万円
マネージャー:月給70万円~

【実際の給与例】
◆入社1年目/メンバー|年収320万円
◆入社3年目/リーダー|年収550万円
◆入社4年目/マネージャー|年収840円

【賞与について】
年2回、決算賞与として社員に還元いたします。
待遇・福利厚生 <正社員・契約社員>
■給与改定(年4回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代(超過分)
■役職手当
■外部研修制度(外部セミナー受講など補助金支給あり)
■資格取得時の一時金制度
■結婚・出産祝金
■社内懇親会/各種勉強会(月数回)※任意参加
■副業OK
■社内禁煙
■社員紹介制度(50万円)
※自社採用の社員としてご紹介いただいた方が、採用に至った際にインセンティブをお支払いいたします。
休日・休暇 <正社員・契約社員>
[年間休日120日]
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 ※プロジェクト先によります。
■アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日など)
■有給休暇 ※取得率90%以上
└有休の取得率も高く、有休を使って連休での旅行や長めの帰省を楽しむ社員も多いです!
■スポーツ観戦早上がり制度
∟スポーツ観戦に限り、月に1度17時に業務の早上がりができます。
例)野球観戦 サッカー観戦 プロレス観戦 etc....

募集背景

設立から今年で6年目を迎えるベンチャー企業である当社。自社サービスであるスポーツSNSアプリ『Yakudo』をリリースし、着実に実績を積み重ねています。今後は引き続きより良いサービスを提供しながら、自社開発や事業拡大に力を入れていきます。そこで、今回新たに<法人営業>の増員募集を行います!

応募方法

応募資格 \人物・意欲重視の採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください!/
学歴不問/第二新卒歓迎

応募の際に必須となる条件はありません◎

\こんな方が活躍しています!/
■他者への思いやりを持って行動ができる方
∟ビジネスシーンで日々起きる日程調整ひとつにしても、相手にストレスを与える事なくスムーズな調整ができることも立派なビジネススキルだと考えています。

【過去の採用例】
現在営業として活躍しているメンバーは全員未経験から入社!
過去の経歴やスキルは一切不問です◎

【この仕事に向いている人】
■成長意欲の高い方

【この仕事に向いていない人】
■相手の立場に立って物事を考えるのが苦手な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Yakudo
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F
事業内容 ■スポーツSNSアプリ『Yakudo』について
2021年9月1日にリリースした、自社開発のスポーツSNSアプリ『Yakudo』。
個人の成績やチームの成績を記録したり、チームメンバーや対戦相手を募集したり、試合のスケジュールや出欠を管理したり──
練習から試合の振り返りまで、あらゆる場面をサポートします。
また、試合経過はリアルタイムで反映!試合に参加していないメンバーもアプリを通じ、遠隔で結果を知ることができます。

【会社のカルチャーについて】
和気あいあいとしつつも締めるところは締める、メリハリのある環境です。
メンバーの平均年齢は20代後半。
自分の未来を描いて、明確な目標を持って入社してくれるメンバーが多いので、成長意欲の高いメンバーが影響し合いながら、お互いを高め合っていけるようなカルチャーです。
一緒に働きたい人は素直で、成長意欲の高い人。
人は目標があり続ける限り、ポジティブに歩くことができるので、会社の成長と共に自分も成長するんだという、情熱のある人だとYakudoでは活躍できると思います。
代表者 代表取締役 及川 正幸
URL https://yakudoh.com/
設立 2019年08月
資本金 300万円
売上 2023年7月決算/7億500万円 2022年7月決算/4億4000万円  2021年7月決算/1億8000万円
従業員数 26名(2024年6月現在 ※インターン・業務委託含む)
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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