正社員
高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当してもらいます。
【キャリアステップイメージ】
入社後3年間程度は、技術者として全国の公共工事現場に従事していただきます。
現場管理の業務が的確に行えるようであれば、現場での経験や知識を基に、社内教育の講師を担当頂き自身とチームの成長に貢献いただきます。
その後、ご本人の希望にもよりますが、建設管理部門等へのローテションを通じ基幹業務や工事原価管理を修得して知識の幅を広げていただくことも可能です。
工事プロジェクトの遂行を通じて経験・知識・人脈を広げ、建設部門だけではなく、他部門から頼られる人材に成長して、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市白石区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:410万円~720万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回(実績8ヶ月分) 【勤務時間】 勤務時間:8:45~17:15 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:15時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【各種手当】 ・家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ・住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 【福利厚生】 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり、在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 【備考】 ※月20時間残業した場合の想定年収・・450万円~790万円 ※部門の在宅勤務実施状況:現場施工管理期間 以外の週1~2日程度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数126日、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) ■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) |
応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記のいずれかに該当する者 ・現場施工管理の経験がある方(官公庁案件尚可) ・1級施工管理技士(管、電気、建築)又は、士補の資格保有者 ・機械器具設置工事の監理技術者資格所持者 ・機械器具設置工事に関する実務経験者(5年以上) ・機械器具設置工事の指定学科卒業者(建築・電気・機械) ・安全管理担当者、施工管理技術者、指定学科以外(土木) 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・プラント工事の経験がある方 ・安全管理部門での勤務経験がある方 ・職長・安全衛生責任者教育講師養成講座 〔新CFT(コフト)講座〕をお持ちの現場安全管理経験がある方 ・RST講座又は安全衛生に関する教育講師資格をお持ちの現場安全管理経験がある方 【人物像】 工事完成に向けて客先、協力業者や他部門と関わる事が多いため ・チームワークで仕事が出来る人材 ・コミュニケーション能力がある人材 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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