正社員
【調味料の商品開発/将来の幹部候補】
大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、業務用調味料の商品開発をお任せします。
【業務詳細】
営業担当が回収してきた顧客ニーズを実際に試作し、お客様に提案いたします。提案時は営業担当に同行しプレゼンを行う機会もございます。 実際に商品化が決まれば、正式にレシピ開発、製造部門への落とし込みまでを行って頂きます。 ※商品化までは、1～2ヶ月程度で月に約30点アイテム化されています。
＊業務の流れ：ニーズ把握→試作作成→レシピ開発→量産化
＊商品：業務用のラーメンたれ、めんつゆ、海産系エキスなど
＊顧客：製麺メーカー、飲食チェーン、コンビニ、その他飲食店など
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道小樽市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：430万円～590万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（昨年度実績5ヶ月） 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・諸手当\30,000～等を含む/月 ・家族手当：養育手当（18歳未満1名につき10,000円） ・住宅手当：半額支給。ただし、上限あり。 ・退職金制度：企業年金、確定拠出型年金の双方あり 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務を覚えて頂きます。 ・業務で必要な資格については、資格取得者に費用補助があります。 【備考】 ・昇給：年1回 ＜勤務地補足＞ 通勤：JR函館本線「星置駅」と会社間で送迎バスがございます。（始業、就業、残業に合わせて、1日数本運行） 残業や早出残業などの場合、タクシー送迎も利用可能です。 送迎バスは手稲区のJR星置駅も経由しますので、札幌市内からの通勤も便利です。（定期券との併用も可能です） ＜その他補足＞ ・誕生日休暇・住宅手当・養育手当・企業年金・確定拠出年金・持株会・財形貯蓄・親睦会・ベネフィットステーション他 ＜休日・休暇補足＞ ■完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇あり※有給休暇の付与は入社から3か月後となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※備考参照 |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・食品業界における商品開発 ・第一種運転免許普通自動車 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・調味料業界での商品開発経験、レシピ開発経験、商品企画経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方 ・食全般に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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