正社員
【職務概要】
事務機器・医療機器・自動省力化機器などの分野にてOEM・ODM受注を行う同社にて、事務機器等の量産機器の機械（メカ）設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・取引先から受託する事務機器（プリンター、スキャナー、用紙圧着機等）や医療事務機器等の機械設計業務
・案件の管理（見積設計、見積もり書の作成） 等
※使用ソフト：SOLIDWORKS 2022
★★同社の魅力★★
・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土）
・複合精密機器メーカーとして、緻密な精密加工・組立技術を武器に様々な自動省力化機器、事務機器を世に送り出しています。
・大手企業を含め、100％に限りなく近いリピート率を誇ります。
・厚生労働省 ユースエール認定企業／経済産業省
・地域未来牽引企業／中央職業能力協会 会長賞受賞
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊川市小田渕町3丁目34 ※車、バイク、自転車通勤可 名鉄名古屋本線「小田渕」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：405万～510万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（直近5年の実績：3～5カ月／業績により変動） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限5万円、車通勤：会社規程のガソリン代支給）、家族手当（扶養：妻10000円／子5000円）、住宅手当（通勤に1.5時間以上：月額4万円支給）、単身寮・社宅（家賃補助月額4万円）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度（受講費用全額会社負担・合格時報奨金支給） ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日、完全週休二日制（土日は完全休日、祝日は一部出社日あり）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日～最高20日）、育児・介護休暇制度等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・量産機器の設計経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭光精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町88 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動省力化機器、事務機器、電子機器、医療用機器 ■概要： 同社は、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA（自動省力化機器分野）、OA（事務機器分野）においてオリジナル製品、OEM製品を開発する京都の歴史ある複合精密機器メーカーです。独創的な開発設計、緻密な精密加工・組立技術を武器にものづくりを通して世の中に貢献する会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyokko-seiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 3,400百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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