正社員
【職務概要】
訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。
【職務詳細】
■グループ企業である医療法人(訪問診療のクリニック)のサポート
■既存の介護施設への営業活動
営業1人が担当する既存施設は20件ほど。担当施設を訪問し、訪問診療を必要としている患者様を紹介してもらえるようにアプローチをします。
■新規開拓営業
クリニックの診療圏内でお取引がない介護施設に対しアプローチし、訪問診療サービスを提案します。
・ドクターの往診スケジュール作成
・患者への診療サービスの説明
・医師、看護師に同行しての診療サポート
・往診先施設とクリニックの連携サポート等
・往診先施設等へ同行、新規開拓、業務内容の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市西之保青野東53-1 ユーライフメゾンみなみの風 1階 ※名古屋支店も募集しております 名古屋鉄道犬山線「西春」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～590万円 月給制：月額265400円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、資格手当、再雇用制度（70歳まで）、育児休業（取得実績あり）、退職金制度、確定拠出年金制度、交通費全額支給、時短勤務制度、研修制度（入社時導入研修、管理職研修など）／社宅・家賃補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分(12時00分～13時00分) ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(10日)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業経験2年程度 【尚可】 ・医療業界に関わる経験のある方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ★…☆業界未経験でもご活躍いただける場があります☆…★ ◎周囲と連携を取って業務をしていただく機会が多くございます。 ◎入社後半年～1年間は先輩に同行しながら、業務を覚えることが出来ますので、他業界出身の方のご入社実績がございます。 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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