正社員
【職務概要】
同社にて、主に公共工事または民間工事（100万円未満程度の小工事）の複数現場の電気工事施工管理をお任せします。
【職務詳細】
（1）民間・公共工事などの小工事（請負金額が100万円未満程度）の施工管理
見積もり～商談／工事フローの設計／協力会社や社内人員の調整／材料手配、予算管理／現場への引き渡し～アフターフォロー（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能）
（2）公共工事などの大工事の施工管理をしている監理技術者の補佐
施工管理（予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録）の一部をサポートとして担当／メンバーの管理（マネジメント）
※上記2つの業務比重は1：1程度になります。
★本ポジションの魅力★
・公共工事や民間工事を、責任と裁量をもって業務を進めることができます。
・責任を持って工事を完成させる経験を積むことによって、社会的に必要とされる仕事（インフラ設備／補強工事）の達成感を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市※勤務先はプロジェクト先となります。※いわき市内がメイン 福島県いわき市※勤務先はプロジェクト先となります。※いわき市内がメイン 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額218750円 賞与：年2回（4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給／上限月3万まで）、資格手当、家族手当、隔地赴任手当、退職金制度、財形貯蓄、PC・携帯電話無償貸与、育児休業制度、介護休業制度 等 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与）、子の看病休暇※その他年間カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ 第1種電気工事士／第2種電気工事士／2級電気工事施工管理技士 【尚可】 ・電気工事現場での業務経験をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ ・1級電気工事施工管理技士／2級電気通信施工管理技士／消防設備士 等 ★キャッチアップ体制が整った企業です！★ ■新人研修 ・座学（安全管理・工事の基礎について） ・実務研修（実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ）等 ■社長／事業部長面談 （直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和電設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気設備工事■電気通信工事■消防施設工事 【会社の特徴】同社は、昭和39年に創立した建設会社です。社会インフラの根幹の一つである電気関係の仕事に携われることに誇りを持ち、社員共々、常に技術力の向上を目指すとともに、信頼される会社になることを目標として事業を進めています。 また同社では仕事の質の向上、そして社員のワークライフバランスと「幸福」のために健康管理が大切であると考え、健康診断、血圧対策、食生活の改善に取り組んでいます。社員の健康を自己責任と捉えず、社長自ら積極的に社員への声がけを行っています。その結果、2017年から継続して「健康経営優良法人」に認定されています。合わせてワークライフバランスのとれた職場環境と女性が活躍しやすい企業の証である「福島県次世代育成支援企業認証（ウォリバーマーク）」や「いわき市女性活躍推進企業認証」も取得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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