正社員
入社後、店長から最短で６カ月でＳＶに昇格している方もおられます。
店長としても近隣の２～３店舗を統括していただくことも可能で、１店舗の店長の先へ進みたい方へは最適の環境です。
主な業務内容
●店舗での簡単な調理・接客
●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育
●衛生管理
●在庫管理
●販売促進
●数値管理全般
その他、店舗運営にかかわる業務
ＳＶの先にもエリアマネージャーや統括マネージャやその他本部職へと多彩なキャリアステップを描けます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地（エリア限定可能） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：422万円~499万円 月給：31万円~37万円 賞与回数：年２回 別途 年２回のインセンティブ ■残業手当は１分単位で支給 ■昇給（給与見直し）年2回（4月、10月） ■賞与年2回(6月、12月） ■インセンティブ制度：年2回（3月・9月） ◆社宅・寮完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆各種社会保険完備 ◆持株会制度 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：113日 月８日～１０日休み 連続休暇取得制度（年2回、7連休以上を取得できます) ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●リフレッシュ休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●結婚休暇 |
| 応募資格 | 下記いずれか満たす方 ・飲食店舗での勤務経験 ・小売店での勤務経験 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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