正社員
【職種】［雇入直後］生産管理（ゴルフウエアブランド）※スタッフ～リーダークラス
［変更の範囲］本人の可能業務の範囲
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】百貨店を中心にファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースの
ゴルフウエアブランドでの生産管理募集です
◎リーダークラス、スタッフクラスそれぞれで募集
・生産管理（コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理）
・ディレクター・企画会社との連携業務
・生販管理
コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定
・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加
・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加 ほか
◎現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据えたいと考えています
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］港区北青山（最寄駅：表参道） ［変更の範囲］基本変更無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力考慮(年俸430万～700万位/14割) ※月額31～50万位 （リーダークラス：～50万位、スタッフクラス：～35万位） 【待遇】昇給年1回（3月）、賞与年2回（5月・11月）、交通費支給、社会保険完備、時間外手当、 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、育児フレックス制度、 こども看護休暇制度、健康・こころのインライン、マタニティタイム、介護休暇制度、 キャリア応戦休暇制度、ライフサポート休暇制度、退職金制度、副業可（条件あり） 等 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（2024年度：122日） 完週休2日（シフト制）、年末年始、有給（入社時に付与※時期により按分）等 |
| 応募資格 | ●必須条件 ゴルフまたはスポーツ系ブランドでの生産管理経験3年以上ある方 生産管理業務を一人で完結できる方 ●歓迎条件 百貨店ブランドでの生産管理経験ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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