【公益財団法人東京都環境公社】【未経験歓迎】プラント運営コンサルタント＜廃棄物処理施設の運営支援など＞残業・転勤なし／都庁グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)


【未経験歓迎】プラント運営コンサルタント＜廃棄物処理施設の運営支援など＞残業・転勤なし／都庁グループ


【東京都の政策連携団体（都庁グループ）／残業なし／週1程度のリモート可／環境関連のゼネラリストを目指せる／年休120日】
■業務内容：
自治体等（自治体及び一部事務組合）が運営する一般廃棄物処理施設の維持管理等における課題に対して、相手方視点で問題解決の支援を行います。技術支援が主となりますが、必要に応じて行政手続きに係る支援も行います。
原則、都内の自治体等から委託された業務を、仕様書に基づき年度ごとに実施します。業務（自治体等）によって施設やそれに付随する設備が異なるため、客先毎に担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の流れ・体制：
東京都の島しょ地域を含む自治体等の施設を担当いただく予定です。先輩職員と2人体制で、現場の引継ぎを実施しながら業務の流れを把握する形式のOJTを実施しています。また、年複数回の宿泊を伴う出張業務がございます。
配属当初は例年実施している定型的な業務から実施し適性を確認しつつ、より複雑な業務もOJTによって先輩職員から引き継ぐことで担当できる業務を拡大させていきます。
業務遂行にあたっては、調査・検討する項目を含め現場の状況により課題が様々であるため標準化が難しく明確なマニュアルや回答があるわけではありません。自治体等のニーズをしっかりと把握した上で過去事例を参考にしながら問題解決に向け、調査する力や説明する力等が求められるため、知識面も含めて独り立ちするまでには、一定の業務経験が必要となります。

■組織構成：
・入社後配属となる部署には30代～70代まで幅広い年代の職員が合計6名在籍しています。週1回程度のテレワークも可能ですが、対面でのコミュニケーションを重視しています。
・「一人ひとりが業務に意義を見出し、やりがいを持つとともに創意工夫を生み出していき、“環境分野のフロントランナー”として社会に貢献する自負を持って確実に取り組んでいくこと」を目指しています。

■キャリアパスについて：
調査設計係において主軸としてご活躍いただいた後、社内他部署への異動も可能であり、エネルギーの脱炭素化に関する業務など、多岐にわたる技術職の業務に携わることができます。これらを通して、環境関連のゼネラリストを目指していくことも可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】