正社員
掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【オープンポジション】未経験からスタート可能なセキュリティインシデント対応(第二新卒歓迎)
【NTT研究所がルーツのNTT100%子会社/定期的な1on1など手厚い教育フォロー体制が特徴/コアタイム無のフレックスタイム制・在宅勤務を組合せたフレキシブルな働き方が可能】
■業務内容：
CSIRTに該当する経営企画部の「情報セキュリティ推進部門」に所属し、全社システムのセキュリティの安全確保を推進します。
（1）セキュリティインシデント対応
・脆弱性情報収集、脅威インテリジェンス情報収集業務
・インシデントレスポンス業務や脆弱性や脅威インテリジェンス情報収集とインシデント発生時における対応
（2）業務改善とDX化
・セキュリティインシデント対応業務のコスト削減と全社的な効率化を目指した業務の見直しやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進
（3）パートナー関係の強化
・パートナー企業との関係を深め、セキュリティ対応について積極的な協力を得るための施策の検討と実行
［変更の範囲］会社の定める業務
■フレキシブルな働き方：
入社後、約半年は出社勤務となりますが、以後は、在宅勤務と出社と適宜対応となります。在宅勤務は6～7割程度です。コアタイム無のフレックスタイム制のため、フレキシブルな働き方が可能です。
■スキルアップ支援：
・入社後一定期間は、指導者とペアになってプロジェクトに参画し、OJT中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎/応用を習得頂きます。定期的に1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。
・技術やビジネススキル研修だけではなく、担当の業務領域に必要なスキル、知識獲得に向け、社外研修や社外の交流を推奨しています。
■当社特徴：
ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共に、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ［変更の範囲］会社の定める場所 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 ＜月給＞ 253,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※実費支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 寮社宅：社内規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術研修：個別研修、社内高度技術研修（「ソフト道場」）、資格取得支援制度 ・人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修 ＜その他補足＞ 健康管理/定期健康診断・健康相談等 その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、特別連続休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・プログラム開発、システム構築運用のいずれかの経験(アプリ系、インフラ系いずれも検討可) ・ICT、インターネット、クラウド技術に対する探究心 ■歓迎条件： ・ソフトウェア開発企業やサービス開発企業でのインターンシップ ・複数メンバーとの協働による業務遂行経験 ・ICTやセキュリティに関する資格取得(IPA、AWS、ISC2等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8202 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済(代理徴収を含む)など各種サービスの提供、各種情報制作およびそれらサービス提供に必要なシステムの賃貸・販売に関すること。 ・情報通信システムの設計、開発、建設、販売、賃貸、管理、運用・保守およびシステム評価に関すること。 ・ソフトウェアの設計、開発、販売、賃貸、運用・保守および品質管理に関すること。 ・ハードウェアの開発、製造、販売、賃貸、設置、および保守に関すること。 ・前各号に係わる新技術の調査、その応用開発、コンサルティング、教育および研修に関すること。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 47,522百万円 |
| 従業員数 | 1,877名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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