正社員
（仕事内容）木造住宅建材（プレカット材等）の販売業務で以下の仕事が中心です。
・主に既存顧客（大手ハウスメーカー、工務店）に対する定期訪問
・顧客から受領した図面に基づく資材選定、社内担当との調整、納材までのプロセス管理
（貸与）営業車、ＥＴＣカード、ガソリンカード、携帯電話。
◆―◇募集背景◇―◆
【ポジション】
課長候補
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉市花見川区幕張本郷 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆―◇給与について◇―◆ 想定年収 450万円 ～ 550万円(前職年収・経験・能力により決定します) ◆―◇待遇・福利厚生について◇―◆ 【待遇・福利厚生 各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月) 家族手当、住宅手当:15,000円※世帯主の場合 出張手当、役職手当 永年勤続社員表彰(勤続10年) 社員共済会(慶弔見舞金など) 制服貸与 資格取得支援 退職金制度:勤続満2年以上 昇給制度: あり 賞与制度:あり ◆―◇雇用形態について◇―◆ 正社員(試用期間: 3ヶ月、期間中の労働条件: 正社員と同条件) |
| 休日・休暇 | ◆―◇勤務時間について◇―◆ 9:00~18:00 ◆―◇休日・休暇について◇―◆ 週休2日制(休日は日祝のほか会社カレンダーによる、年間休日105日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(2日)、年末年始(3日)、GW、慶弔休暇※その他、年6日 |
| 応募資格 | ・木造系建築営業または、建材卸売関連業界営業経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 二級建築士 、2級建築施工管理技士 資格保有者優遇 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 建築用木材プレカット品を中心に木造建築に関するトータルサービスを提供する企業グループの中核会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆―◇事業内容・会社の特徴について◇―◆ 【建築用木材プレカット品を中心に木造建築に関するトータルサービスを提供する企業グループの中核会社】 ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・住宅着工数は日本全体でみると今後減っていく傾向では有るものの、地方から減少が始まると予想されており、関東圏は20年後も大きく減少していないと予想されています。その為、関東をメインマーケットにしている当社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 【事業内容】 ・在来軸組立法における設計、木材のプレカット加工および販売 ・ツーバイフォー工法における設計、木材のプレカット加工、パネルの製造および販売 ■従業員数 315名 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1983年4月 |
| 資本金 | 533百万円(スタンダード市場上場) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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