正社員
"【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、
など、各種建築物における屋内電気設備工事の
新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や
改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア
に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル
を学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。"
◆―◇募集背景◇―◆
建設ラッシュにより、全国規模で需要が拡大しています。また既設ビルにおいても耐震強化など設備を含めた依頼があり、若手からベテランまで採用を計画しています。大手企業で安定した環境でのキャリア構築もでき、希望に合わせて、勤務場所も全国にございます。教育研修体制も、これまでの経験スキルに踏まえて的確なコースをご提供できます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ◆―◇給与について◇―◆ 400万円 ~ 850万円 ◆―◇待遇・福利厚生について◇―◆ "・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ" ◆―◇雇用形態について◇―◆ 正社員 |
休日・休暇 | ◆―◇勤務時間について◇―◆ ・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 ◆―◇休日・休暇について◇―◆ "・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇(初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)" |
応募資格 | ■25歳~34歳までの応募要件 【MUST】 ・2級電気工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事 施工管理技士受験資格のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験者 【WANT】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任 技術者有資格者 ・通信、空調を含む施工管理経験者 ■35歳~55歳までの応募要件 "【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の 経験者 【WANT】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆―◇事業内容・会社の特徴について◇―◆ "【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、 リニューアル工事、空調・給排水設備工事、 地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連 工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、 放送メディア設備工事 上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業" ■従業員数 非公開 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | 0 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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