正社員
"【職務概要】
・S造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の建築施工管理業務をお任せします。
【仕事の流れ】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認
・図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算
・工事原価作成と施工計画作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴・魅力】
・店舗、保育園、病院、郵便局など官民問わず幅広い物件があります。非住宅案件に関する書類や手続きなどの専門知識も高まります。
・工期が短い為予算から引渡しまでトータルに携わり、短期間で多くの案件を経験する事が可能です。幅広く深いスキルが身に着く為、入社者は社員のレベルの高さを実感する事が多い環境です。1棟当たりの工期は90～120日程度です。複数棟の管理はありません。
・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。
・2018年度までの10年間の定着率は87％でした。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすい為、前職より満足度が高いと回答する中途入社者が多い環境です。"
◆―◇募集背景◇―◆
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆―◇給与について◇―◆ 320万円 ～ 600万円 ◆―◇待遇・福利厚生について◇―◆ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆―◇雇用形態について◇―◆ 正社員 |
| 休日・休暇 | ◆―◇勤務時間について◇―◆ ◆―◇休日・休暇について◇―◆ "・年間休日127日・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（入社当日3日以上。入社半年経過で10日） ・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 ・ライフサポート休暇（年間5日利用可）" |
| 応募資格 | "〇下記のスキル・経験のある方。 ・建築施工管理経験（3年以上）のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許。 ・コミュニケーションスキルに支障ない方。" 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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