正社員
【職務詳細】
基幹システム開発プロジェクトのマネジメント業務と上流工程をお任せします。
・QCD管理、顧客、社内折衝/・システム提案/・要件定義、基本設計
100%プライム案件で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模から300人月)
▼開発言語
オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる)または、RPG(AS400)
実績:Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP
★★魅力★★
同社は、企業の「真のDX」を実現するパートナーとして貢献し、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービス、コンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスの3つのサービスを展開しています。LaKeel DXは、企業のシステム開発を可能とする細かな部品(ファイル管理、検索、マスタ連携といった機能)を数多く用意し、これらを自在に組み合わせることで必要な業務機能の実現(システム開発)を可能とします。ユーザー企業は組み合わせ自在な機能部品を利用することで、大手クラウド事業者固有の技術に精通することなく、DXに対するアプローチができます。機能部品を組み合わせることで「使えば使うほど便利になる仕組み」を実現し、より少ない技術者でシステムの開発・改変が可能となるのです。LaKeel DXを活用したプロダクトサービスと、従来型のシステム開発・運用サービスを提供するプロフェッショナルサービスをハイブリッドで提供し、『スピード』と『柔軟性』を両立したDXを実現します。また、エンドユーザーに直接ソリューションを提供しているため、個の成長を加速させる機会が豊富にあります。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分/東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1500万円 月給制:月額587362円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件・待遇に変動なし) ) ■福利厚生: ・通勤手当・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)・従業員持株会・団体扱い保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス、など ■勤務時間:9:00~18:00 ※フレックスタイム勤務制度(コアタイム10:00~16:00)または裁量労働制(職務等級により決定) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、など |
応募資格 | 【必須】 ・要件定義、設計、開発、導入の経験があり、5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験3年以上 【尚可】 ・経営幹部を目指す方 ・人事・給与・会計のいずれかの業務知識をお持ちの方 ・プレイングマネージャー(プロジェクトマネージャーおよび開発・設計経験者) 〇「LaKeel Way」に共感し、実践できる方を求めています。 ・ロイヤリティ:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること ・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること ・イノベーション:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと ・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること ・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ラキール |
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所在地 | 〒105-6233 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F |
事業内容 | デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。 ■事業内容: ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング ・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守 |
代表者 | 代表取締役社長 久保 努 |
URL | https://www.lakeel.com/ja/index.html |
設立 | 年2005年6月 |
資本金 | 1,014百万円 |
売上 | 6,880百万円 |
従業員数 | 372名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構/エバラ食品工業株式会社/大塚製薬株式会社/キッコーマン株式会社/キリンホールディングス株式会社/株式会社千葉銀行/セントラル警備保障株式会社/大成建設株式会社/大東建託株式会社/東急不動産ホールディングス株式会社/ハウス食品グループ本社株式会社/株式会社ハウスメイトパートナーズ/株式会社松屋フーズ/三菱商事株式会社/株式会社明電舎/森永製菓株式会社 他 |
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