契約社員
【職務概要】
建機レンタル会社に対して、建設機械の販売／レンタルの提案営業をお任せ致します。
【職務詳細】
誰に：建機レンタルを行う企業様
何を：パワーショベル、発電機、ダンプカー等
どのように：営業チームを構成し企業様へ提案営業
市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、長らくお取引のある建機レンタル会社へ必要な建機を提案頂きます。製品はパワーショベル、発電機、ダンプカー等です。
【働きやすさ】
年間休日125日、土日祝完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。通常期は月20時間程度で、繁忙期でも30時間以内には収まっています。直行直帰も可能です。
【優良な経営基盤】
東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県一関市山目字十二神61番地1 JR各線「一ノ関」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：正社員登用前提※試用期間は契約社員として入社。 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(6ヶ月※契約社員として入社後、正社員) ■福利厚生： 住宅手当／家族手当／都市勤務手当／時間外手当全額支給／交通費支給／資格取得支援制度／社内研修制度充実／退職金制度／社員持株会 財形貯蓄制度／永年勤続表彰／社宅制度／GLTD制度（病気やケガで長期間働けなくなった従業員の所得を補償） ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方（目安3年程） ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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