正社員
【職務概要】
同社の顧客先の半導体チップ実装機の社内組立・調整・検査・出荷・現地納入・調整・保守サポート業務をお任せします。
【職務詳細】
・客先からの技術的問い合わせやトラブル連絡、故障修理、点検部品交換作業など直接依頼を受け付け、電話、メールでのサポートと出張対応の実施。
・客先での不具合、改善要求などTDKへフィードバック、製品品質向上サポートの実施。
・ベトナムへの出張(3か月程度)がメインとなり、現地でベトナム語の対応あり。
・その他国内・韓国・中国にも2週間程度の出張有。
【同社の魅力】
マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。同社の財産は「人」。
人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。
また、同社ではメンター制度を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 秋田県にかほ市のプロジェクト先 JR羽越本線「仁賀保」駅より車で5分 ※マイカー通勤可 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。) ■福利厚生: 財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月) ■勤務時間:8時30分~17時30分(実働時間8時間00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・何らかの設備保守経験。 ・ベトナム語(ネイティブレベル)。 ・日本語メール対応(日本語能力試験N1合格レベル)。 ・普通自動車第一種運転免許。 ※入社後の取得も相談可 【尚可】 ・電気の知識保有者 【キャリアステップ】 チームを取りまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しています。 通信教育講座やワークショップなど学びの場を多く設けているため、 どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアを目指せます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
代表者 | 平野 大介 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 1,056百万円 |
売上 | 19,528百万円 |
従業員数 | 1,203名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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