正社員
【職務概要】
同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。
【職務詳細】
人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。
※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。
《課題》マネジメント経験者が不在。
ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。
（給与計算担当は別にいます。）
◎事業拡大中！
→M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。
◎裁量・やりがいあり！
→組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR各線「千葉」駅からバス「本町一丁目」から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～720万円 月給制：月額500000円 賞与：無 昇給：年2回（実力による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当（10万円～）通勤手当（上限月20,000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00 1年単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日、月9日休み（シフト※土日祝休み可能）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務／採用のご経験がある方（5年程度） ・マネジメント経験のある方 ☆こんな方もオススメです！ ・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルエイホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0012 千葉県千葉市中央区本町1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 子会社の経営企画・管理・財務業務受託 |
| 代表者 | 椎奈 孝樹 |
| URL | https://maruei-hd.com/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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