正社員
【職務概要】
官公庁系の業務システム開発を行っていただきます。
【職務詳細】
プロジェクトを推進するリーダー、もしくは顧客と直接コミュニケーションをとって、要件(仕様)を確定する設計作業を担当していただきます。
・プロジェクトリーダー
・スコープ管理、進捗管理、品質管理
■補足情報
・プロジェクトの計画から、システム導入まで一貫した作業を推進することができます。
・プロジェクトは、5~10名程度の小規模案件から、最大30名以上の大規模案件など多数あり、スキルに応じてプロジェクトを選定します。
・日立標準の開発プロセスを活用し、全社バックアップ体制のもと、プロジェクトを推進するため、新規案件に対しても積極的に取り組むことができます。
★働きやすい環境★
・お休みがとりやすい!
⇒創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(24日/年、半日・時間年休制度あり ※翌年度繰越24日迄)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市もしくは東京都23区の案件先 神奈川県横浜市もしくは東京都23区の案件先 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅(独身寮あり)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設 ■勤務時間:8時50分~17時20分(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度有 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日128日 |
応募資格 | 【必須】 ・リーダー又はサブリーダーとして、進捗管理、品質管理ができる方 ・業務システム開発プロジェクトでリーダー経験のある方 【尚可】 ・フロントSEとして顧客(日立)とのスコープ調整や仕様調整ができる方 ・進捗管理、品質管理、スコープ管理などのプロジェクトマネジメント経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立社会情報サービス |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F |
事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 ■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献 当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 北川 高維 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 572億円(2022年3月期) |
従業員数 | 2,940名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など |
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