正社員
ITエンジニアとして、幅広い業務をお任せしていきます。
【入社後の流れ】
実務未経験の方や経験浅めの方は、基礎研修として
業務知識をお教えしていくところからスタート。
複数名のエンジニアと一緒に業務に取り組むため、
気軽に質問や相談もしやすい環境です。
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その後、現場でのOJTを通じて、実際の仕事の進め方を学びます。
1案件につき4～100名程度のエンジニアがチーム単位で携わるため、
幅広い年代のエンジニアと一緒に業務に取り組むことになります。
質問、相談なども気軽に行えるので安心です！
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その後も自分の目指すキャリアのほか、
磨きたいスキルを学べる階層別研修・技術研修など
さまざまな研修を受けられます！
【具体的な仕事内容について】
スキルに合わせてさまざまな領域で活躍できます。
要件定義や基本設計、開発などの
上流工程に携わりながら成長を目指せる環境です。
◆携われる主な業界
製造／流通／金融／医療／公共系 など
◆携われる主な領域
Webサービス／基幹システム（ERP・SCMなど） など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【主なプロジェクト例】
■運輸業向け基幹システム構築（見積～支払・入金までの基幹業務構築）
・導入範囲：見積、受注、輸出入 仕立、通関倉庫・付帯業務、支払・請求、入金
・担当工程：要件定義～リリースまで
・参画規模：最大40名（全体900人月／開発規模200人月）
■小売業向けAI機械学習案件
■精密機械業向け 製造実行収集システム構築
■小売業向けの販売実績を基にしたビックデータ分析
■気象情報企業向けビッグデータ分析
■官公庁向けWebサイト構築
■アパレル向け基幹システム構築 など
【安定した経営基盤のもと、ステップアップを目指せる環境です。】
東証プライム上場企業である日鉄ソリューションズのグループ企業である当社。
安定した経営基盤と豊富な実績、顧客からの高い信頼というアドバンテージがあるため、会社から会社への横展開で案件依頼が寄せられるケースも少なくありません。営業が奔走する必要がないほど多くの案件を抱えており、上流から関わるチャンスも多数！
また、日本でもトップクラスの知名度を誇るアパレル企業のシステム開発を直請けで担うなど大規模案件も多いため、キャリア、経験、スキルともに磨けるのも日鉄ソリューションズビズテックならではの強みです！
【働きやすさ抜群！充実した福利厚生も当社の強みです。】
日鉄ソリューションズグループが誇る充実した福利厚生を受けられることも当社の魅力。勤務スタイルはフレキシブルで、基本的にはフレックスタイム制となっており、勤務時間は担当案件や仕事量で変更可能です。残業時間も月平均で19時間以下となっております。
また、在宅勤務も対応しており、リモートワークを活用している社員の割合は6割以上。入社後はすぐに有給休暇を付与しており、平均取得日数は15日と多くの社員が積極的に休暇を取っているほか、特別休暇や福祉休暇なども用意しています！
さらに、育児・介護休暇などの制度も整備を推進。厚生労働省から子育てサポート企業として『くるみん』の認定を受けているほどです！
【身につくスキル・キャリアパス】
≪充実の研修・教育制度あり≫
社員の成長への意欲に応えるため、
成長段階ごとに受けられる階層別研修や、
スキルアップを支援するための技術研修など
充実した研修制度をご用意。
さらに、資格を取得したいという声に対しては資格取得支援制度、
オンライン学習コンテンツ、社内英会話教室、TOEIC（R）テスト無料受検など
さまざまな教育制度でサポート。
外部の技術研究会への参加も可能です。
ポイント1大手企業ならではの“好待遇”と“教育体制”で キャリアアップを実現しませんか？
安定した大手のIT企業で働きたい！でも、
「エンジニアとしての経験が6ヶ月ほどしかない…」
「入社後にIT教育は受けたが業務待機中…」
だから難しいかも…と諦めている方もいるかもしれません。
そんな方にこそ、東証プライム上場・日鉄ソリューションズグループの一員である
当社をおススメします！
【上場企業グループ会社ならではの充実した待遇】
★賞与4ヶ月分以上（100万円～）支給実績あり（2023年度）
★月給30万円～スタート
★リモートワーク・フレックスタイム案件あり
★年間休日は124日
★有給休暇は初年度から年間20日支給
【充実した研修・教育制度で成長をサポート】
★資格取得支援制度あり
★研修制度あり（階層別研修、技術研修）
★オンライン学習コンテンツ
★外部の技術研究会参加
★面談年2回実施。明確な評価制度を用意
また、盤石な経営基盤を強みに大手企業の案件にも参画。
有名企業の案件を多数手掛けています。
安定した環境と好待遇のもとで、新たな一歩を踏み出しませんか？
ポイント2キャリアチェンジが社員の意思に一任されていることが魅力です。
転職先で当社を選んだ理由は、面談の機会が年2回としっかり設けられていることです。前の会社は明確な評価制度がなかったのですが、当社では評価用のドキュメントが詳細な形で用意されており、社員も目を通せるので納得して業務に取り組めるんです。また、賞与の支給も初年度から支給されるので、収入もアップしましたし、何より働きやすい環境になったなと感じています。例えば、最初の配属からしばらく経った後に上司から「インフラの基盤のままで大丈夫？アプリの開発とか興味ない？」と電話があったり。まだ入社して約1ヶ月ですが既に有給休暇を利用したこともあります。入社月から使用できるので、ありがたいですね。
ポイント3チャレンジしたいという想いを全社で支える社風が魅力です。
当社の社風の特徴について一言でいえば、「チャレンジしやすい環境」ということが挙げられるでしょう。上場企業のグループ会社ということもあり、自由にモノが言えないムードがあるのでは…と思われている方もいるかもしれません。しかし、当社は社員からの「こういうことをやってみたいんです」という想いを応援する風土があるので、何かあれば遠慮なく声を上げてみるといいですよ。また、ワークスタイルが柔軟であるところも魅力ですね。フレックスタイムが導入されているほか、リモートワークも選ぶことができます。自分は中途入社なのですが、前職にはフレックス制度がなかったので、今が一番働きやすいと思っています。
ポイント4取材担当者より
東証プライム上場企業、日鉄ソリューションズのグループ企業という同社。何よりも印象に残るのは、その安定した経営基盤だ。圧倒的な実績、クライアントからの高い信頼を強みに、現在も着実に拡大を続けているという。プロジェクトも大規模案件やプライム案件がほとんどで、最上流から関わるチャンスも多く、エンジニアにとってはやりがいのある環境といえるだろう。また、昨年度も賞与は年4ヶ月分支給がされているため、収入アップを実現できるほか、リモートワーク、フレックスタイム制度が導入されており、年間休日も124日と豊富。さらには、親会社の持ち株制度、レジャー施設の補助金支給など、大手ならではの福利厚生も魅力である。資格取得支援制度、外部の技術研究会、階層別・技術研修制度などのスキルアップサポート体制も整備されており、大手のグループ会社ならではの盤石な基盤のもと、じっくりキャリアを磨きたい方にお勧めしたい会社だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります ※フレックスタイム制の案件あり！ └フレキシブルタイムなし・コアタイム／10：00～15：00 【残業について】 残業は月平均19時間以下です（2023年度実績） 会社単位で案件を請け負っている業務が多く、要件定義などの上流工程から携われる長期プロジェクトが多数あります。業務時間がコントロールできるため、2023年度は平均月19時間の残業となっています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件あり ★在宅勤務対応！リモート率6割以上 【本社】 東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル ※プロジェクト先での勤務となるケースあり。 その場合の勤務地は首都圏内、基本的には東京23区内メインです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR総武線「水道橋駅」より徒歩5分 都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩8分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★賞与100万円以上（4ヶ月分以上）の支給実績あり 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します ※残業代は全額別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の待遇・条件に変わりはありません 【実際の給与例】 入社時の想定年収：450万円～800万円 ◎例：年収780万円（45歳） ◎例：年収700万円（37歳） ◎例：年収640万円（32歳） ◎例：年収520万円（28歳） ◎例：年収450万円（24歳） 【賞与について】 年2回支給。4ヶ月分以上の支給実績があります（2023年度） |
| 待遇・福利厚生 | ★賞与4ヶ月分以上支給実績あり ★「くるみん」取得企業 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆遠方からの引っ越し補助あり ◆日鉄ソリューションズ社員持ち株会 ◆会員制福利厚生制度（旅行・レジャーで使用可能。ホテル代8000円引きなど） ◆出産・育児支援制度（厚生労働省認定企業） ◆電話健康相談（家族も対象。育児・介護相談などを含む） ◆社内表彰制度 ◆永年勤続表彰制度（40万円の旅行券などの支給あり） ◆同好会制度 ◆フレックスタイム制あり（担当業務によって可能） ◆リモートワークあり ◆屋内喫煙所有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日（2024年度）】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇（入社月から使用OK。年20日付与／半日取得も可能です） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり／復帰率100％！） ◆特別休暇 ◆福祉休暇 ◆創立記念日（4月） ◆5月1日 など |
募集背景
東証プライム上場企業・日鉄ソリューションズグループの一員である当社。親会社の持つ安定した経営基盤と高い信頼を強みに、SIerとしてプライム案件、大規模案件をメインに請け負い、着実に実績を積み重ねてきました。この機にさらなる事業拡大を目指すため、ITエンジニアとして活躍していただける方を新たに募集します。
| 応募資格 | ◆第二新卒・社内待機OK ◆学歴不問 ＼例えばこんな人もぜひご応募下さい／ ・1年程度のご経験の方 ・他社にて、入社研修を受けたものの待機になってしまい実務経験のない方 ・IT系のスクールに通われたことがある方 ★ITエンジニアとしての何かしらの知見・スキルをお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 SESでのエンジニア経験をお持ちの方はスキルを活かしつつ、 上流工程を舞台に成長を目指せる環境です！ ≪こんな方に向いています！≫ ◎上流工程やプライム案件で成長していきたい方 ◎安定した経営環境の企業でキャリアを築きたい方 ◎SESエンジニアから抜け出しSIerで活躍したい方 ◎SE、PL、PMへとキャリアアップしたい方 ◎リーダーやマネージャーとしてのスキルを身につけたい方 ◎スキルアップへの意欲が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズビズテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 |
| 事業内容 | ■概要： 総合エンジアリング企業である1946年設立の日鉄テックスエンジ株式会社から独立しました。知見やマネジメント力を強みとして 組織力を基盤にお客様に実効性のあるソリューションを提案するシステムインテグレータ企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 梶原 敏弘 |
| URL | http://www.tex-sol.com/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,610百万円 |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 株式会社コロナ／JX金属株式会社 倉見工場／ダッソー・システムズ株式会社／日鉄溶接工業株式会社／日本オラクル株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社／株式会社日立製作所／富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社／本田技研工業株式会社／日鉄テックスエンジ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社 ほか（順不同／敬称略） |
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