正社員
『採用人事/株式会社PLAY』
株式会社PLAYは、2019年7月、株式会社ロジックロジックとスキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社の2社が合併して誕生しました。
【具体的な業務内容】
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。
≪具体的な業務内容≫ ■採用（中途・新卒）
・採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・採用における各部門との協議・調整
・求人票作成・面接対応など採用業務全般
・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画） ■人材開発/研修教育
・研修教育の企画・運用 ■人事制度
・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 フレックスタイム制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 オフィス内を原則禁煙とし、ビル内に加熱式たばこ専用喫煙室 ※東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賞与：会社業績に応じた決算賞与（3月） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 時間外勤務手当、休日出勤手当 交通費全額支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日間@初年度） ・新入社員休暇（2日間@入社〜3ヶ月） ・疾病休暇（5日間@毎年） ・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年） ・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年） ・慶弔休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事部門にて中途採用又は新卒採用の実務経験を3年以上有している方 ・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 ・大学卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・採用広報の経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・巻き込み力の高い方 ・論理的思考力、説明能力の高い方 ・フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社PLAY採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
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