正社員
~元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援~
元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。
創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5?6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。
【業務概要】
主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。
【就業環境】
現在中途領域の部門は20~30代中心の8名(責任者1名、キャリアアドバイザー4名、リクルーティングアドバイザー3名)が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。
【組織フェーズ】
ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。最短半年でリーダー昇格したメンバーもおります。ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社/渋谷区神宮前2丁目4-11Daiwa神宮前ビル3階 ※入社後3か月間は出社頂きますが、キャッチアップ後は毎週火曜水曜をリモートワーク推奨日としています。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 中途採用1年目 月収25万+賞与(チーム&個人業績連動)/年収350万 中途採用2年目 月収28万+賞与(チーム&個人業績連動)/年収410万 リーダークラス 月収35万+賞与(チーム&個人業績連動)/年収520万 マネージャークラス月収47万+賞与(チーム&個人業績連動)/年収670万 ※年収はあくまで例であり、選考を通じて決定いたします。 【給与条件】 ■賞与 年2回※パフォーマンス連動 ■昇給 年1回※パフォーマンス連動 ■残業手当 有 ■試用期間 3ヶ月 ■賞与回数:2回※昨年度賞与:2ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 122日 【休日休暇に関する補足情報】 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上(高卒の場合は4年以上) ・営業経験or接客経験での達成実績(個人目標を継続的に達成している方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アーシャルデザイン |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F |
事業内容 | ▼事業内容 ◎『アスリートエージェント』 メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス。 単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』 アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えた エンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』 アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営。 |
代表者 | 小園 翔太 |
URL | https://www.a-cial.com/ |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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