正社員
【オーダーメイドインテリアの提案営業】
私たちは、店舗・施設をかたちづくるディスプレイの提案営業を担当しています。
＜お客様は？＞
設計会社や内装会社となります。
90％と高いリピート率に加え、商談設定は別部署が担当しているので、
新規顧客の獲得にも、飛び込み＆テレアポ営業などの顧客開拓業務は一切ありません！
＜何を提案するの？＞
営業としてお客様に提案するのは、オーダーメイドインテリア(特殊什器)。
商業施設（大手百貨店）、公共施設、飲食店、有名テーマパークなどに置かれます。
実際には、ワンストップで以下の業務を担当します。
1.営業活動
別部署がとったアポをもとに新しいお客様と商談したり、
既存顧客と打ち合わせをしたりします。
2.現地調査
お客様から依頼を受けたら、
現場に行きどんなインテリアを置くか調査。
3.見積作成
現地調査の結果をもとに、どんなインテリアを置くか考え、
金額・内容・工期を見積もりに落とし込みます。
4.発注
自社工場や、全国にある提携の工場に発注し作ってもらいます。
実際に工場へ行って指示出しすることも。
5.納品
インテリアができたら、現場に行って納品。
イメージ通りの空間ができたときの喜びはひとしおです♪
＜案件例＞
銀座の有名ゴルフショップのディスプレイ・高級ゴルフ用品を魅力的に見せられる内装を提案いたしました。
（https://corp-chroma.com/case/）
・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F 勤務地最寄駅：各線線／代々木駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※経験に応じて決定 ※固定残業時間35時間を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■試用期間：3ヶ月（手当（家族＆資格）は試用期間明けに適用） ■昇級：年1回（8月） ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月・12月）※平均支給額月給×2ヶ月分／年 ■決算賞与（9月）※業績による ■賞与回数：2回※昨年度賞与：２ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 117日 【その他の休日休暇】 年末年始休暇（7日）※2023年度予定 ／GW休暇（5日）※2023年度実績 ／夏季休暇（7日）※2023年度実績★有給を組み合わせて、10連休を取得する社員も！ ／有給休暇（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日 ／産前・産後休暇（取得実績あり。男性社員の取得実績もあり） ／育児休暇（取得実績あり） ／入社祝い休暇 ／アニバーサリー休暇 ／結婚休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ■完全週休2日制：日曜 + 他週1日希望休 ※自由に希望してください ※土日休みのメンバーがほとんどです！ |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 業界未経験の方も大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CHROMA |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・特殊什器のワンストップトータルサービス 特殊什器の打合せから仕様書作成までワンストップで提供し、 得意とするパートナー工場さまに分離発注し、コストダウンだけでなく、製造キャパシティの確保や納期短縮も一緒に解決サポートしています。 クライアントからの依頼に関して分離発注で最適化： 案件に最適（得意）な業者（木工場・樹脂加工・ガラス工場など）に、クロマがワンストップで分離発注し、製造コスト(C)を下げ、当社が品質（Q）と納期（D）を担保する。 また保証制度やクロマ営業の取付立ち合いなどマストで行うことにより、他社にはないサービスをご提供致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp-chroma.com/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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