正社員
■担当業務：
ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。
現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。
■詳細：
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。
提案から最後のお引き渡しまで一貫して携わっていただきます。
（1）協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
（2）見積りを作成
（3）施工管理の担当者への引き継ぎ
（4）工事のサポートから引渡し、役所への申請
■施工物件：
事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など
◎研修制度：入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラムなど充実しています。
■働き方：
年間休日132日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。
◎社員の働きやすさを重視しており「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。
■評価制度：
業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。
また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京支店：各線「泉岳寺駅」徒歩3分 ■立川支店：多摩都市モノレール線「砂川七番駅」徒歩7分 ■埼玉支店：各線「浦和駅」徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：340万円～800万円 ■月給：21.7万円～50万円 ■昇給：年1回 ※年間単位の評価結果による ■賞与：年2回（7月・12月） 【 各種手当 】 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■資格手当（3,000円～30,000円：下限は宅地建物取引士に対する手当額） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【 福利厚生 】 ■退職金制度（確定拠出年金） ■寮社宅（借上社宅制度有） ■教育制度（入社時WEB研修、社員教育プログラム等） ■資格取得補助（建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します。会社指定資格のみ） ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度（育休後復帰率100％） ■介護休業制度 ■インフルエンザ予防接種補助など ●定年制度：60歳 ●再雇用制度：65歳 ●雇用期間の定め：なし ●受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■会社カレンダーによる有給奨励日5日、年末年始、夏季、慶弔、育児休暇（実績有）、介護休暇（実績有）、看護休暇（実績有）等 ■年間休日132日 【 勤務時間 】 ■9：00～17：45（休憩60分） ※時差出勤、フレックスタイム（コアタイム 10：00～15：00）の場合もあります。 ※残業：月20時間程度 |
| 応募資格 | 建設業界において「建てる」ことの営業経験をお持ちの方（経験年数不問） ※例：ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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