正社員
ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。
一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。
下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。
1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方
2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方
3.介護職としてキャリアアップを目指している方
4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方
★仕事のやりがい★
ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 同社運営の施設のいずれかに配置を予定しております（通勤距離考慮） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収例】 324万円／入社5年目／月給27万円 276万円／入社2年目／月給23万円 【給与条件】 ※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。詳しくは選考時にお伝えいたします。 ◆昇給制度：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～4,500円（前年度実績） 【手当】 ◆等級評価手当 5,000円～30,000円 ◆夜勤手当 5,000円／回（月平均4回） ◆送迎手当 2,000円～10,000円／月（小規模多機能） ◆勤続給 ◆特別手当 0円～6,000円/月 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 上限25,000円／月 ほか ■賞与回数：賞与なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 107日 【その他の休日休暇】 ・月９日休み（２月のみ８日休み） ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・未経験者歓迎 ・介護に興味がある方なら大歓迎 ・経験も資格も問いません ※訪問介護のみ初任者研修が必要になります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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